Pertanyaan "Sulit" Dalam Wawancara

Pertanyaaan yang menginginkan jawaban yang lugas, dan diplomatif

1. Beritahukan kami tentang diri anda?
2. Apa yang anda ketahui tentang kami?
3. Apa yang dapat anda berikan pada kami (yang orang lain tidak bisa beri) ?
4. Apa yang paling menarik menurut anda dari pekerjaan ini? Dan apa yang paling tidak menarik?
5. Mengapa kami harus merekrut anda?
6. Apa yang anda cari di dalam sebuah pekerjaan?
7. Menurut anda, apa definisi dari posisi yang Anda inginkan?
8. Berapa lama waktu yang anda butuhkan untuk memberikan kontribusi berarti bagi kami?
9. Berapa lama anda akan bersama kami?
10. Dari resume anda, kami rasa Anda terlalu/kurang berpengalaman untuk posisi ini. Bagaimana pendapat Anda?
11. Kenapa anda meninggalkan pekerjaan anda yang sebelumnya?
12. Apa yang anda rasakan ketika harus meninggalkan pekerjaan anda?
13. Pada pekerjaan anda sebelumnya, apa yang berkenan dengan anda? Dan apa yang tidak berkenan?
14. Apa pendapat anda tentang bos anda sebelumnya?
15. Mengapa anda tidak mendapatkan pekerjaan yang lebih baik di usia Anda?
16. Berapa gaji yang anda minta?
17. Apa target jangka panjang anda?
18. Seberapa sukses yang anda rasa telah capai?

Pertanyaan untuk mengungkap potensi/kekuatan dari calon karyawan

1. Apa kelebihan yang anda miliki ?
2. Apa kelemahan yang anda miliki ?
3. Tiga atau lima tahun ke depan lagi, apa yang menjadi harapanmu ?
4. Mengapa kamu meninggalkan pekerjaan lamamu ?
5. Apa yang anda sukai / tidak sukai di pekerjaan lamamu ?
6. Berikan contoh kesalahan yang pernah anda buat dan bagaimana anda memperbaikinya ?
7. Sewaktu anda mempunyai ide bagus, apa ide tersebut, dan bagaimana cara anda 'menjualnya' ke atasanmu ?
8. Ceritakan tentang waktu dimana etikamu dites ?
9. Bila anda memiliki deadline yang singkat padahal masih banyak pekerjaan yang tersisa, apa yang akan anda lakukan?

Pertanyaan yang mungkin diajukan ketika anda melamar di perusahaan asing

1. Tell me about yourself ?
2. What are your greatest strength ?
3. What are your greatest weakness ?
4. Why are you leaving (or did you leave) this position ?
5. Why should I hire you ?
6. Aren’t you overqualified for this position?
7. Where do you see yourself five years from now?
8. Why do you want to work at our company?
9. What are your career options right now?
10. Why have you been out of work so long ?
11. Tell me honestly about the strong points and weak points of your boss (company, management team, etc.)
12. What good books have you read lately?
13. Tell me about a situation when your work was criticized?
14. What are your outside interests ?
15. How could you have improved your career progress?
16. You’ve been with your firm a long time. Won’t it be hard switching to a new company?
17. May I contact your present employer for a reference?
18. Give me an example of your creativity (analytical skill…managing ability, etc.)
19. What do you worry about?
20. I’m concerned that you don’t have as much experience as we’d like in...
21. How do you feel about working nights and weekends?
22. Are you willing to relocate or travel?
23. Why have you had so many jobs?
24. Would you lie for the company ?
25. Can you work under pressure ?
26. What makes you angry ?
27. Who has inspired you in your life and why?
28. What was the toughest decision you ever had to make?
29. What was the toughest challenge you’ve ever faced?
30. What are your goals?
31. How much money do you want ?
32. How do you define success…and how do you measure up to your own definition?
33. If you won $10 million lottery, would you still work?
34. Why should I hire you from the outside when I could promote someone from within?
35. Tell me something negative you’ve heard about our company…
36. On a scale of one to ten, rate me as an interviewer.