lebih Sering

Lebih sering memperbaiki, lebih jarang mencela

Lebih sering bertindak, lebih jarang berbicara

Lebih sering berkata dapat dilakukan, lebih jarang berkata ini hal mustahil

Lebih sering memberikan inspirasi kepada orang lain, lebih jarang mematahkan harapan orang lain

Lebih sering melibatkan diri, lebih jarang jadi penonton

Lebih sering menunjukkan apa yang benar, lebih jarang menunjukkan apa yang salah

Lebih sering menyalakan lilin, lebih jarang mengutuk dalam kegelapan

Jika ingin sukses, fokuslah melakukan hal yang lebih sering, itulah yang membedakan anda dengan orang lain di sekitar anda. Penuhilah pikiran anda dengan antusiasme, dan optimisme. Itu juga yang dilakukan orang-orang sukses.

"Yang anda butuhkan adalah sikap positif" (The Spice Girl, grup penyanyi)

Sumber : Change Your Self - Albert Marbun

Memikirkan Yang Kecil

Ini hanya permainan, tapi anda bisa mengambil pelajaran darinya. Jika anda diminta memasukkan benda-benada dibawah ini ke dalam wadah guci, agar semuanya bisa masuk, mana yang anda masukkan terlebih dahulu ?

1. Kerikil-kerikil
2. Pasir
3. Debu
4. Air
5. Batu kali

Urutan pilihan anda merupakan cermin hidup annda

1. Dari kecil ke besar
2. Dari besar ke kecil
3. Secara acak

Apa arti pilihan anda ?

Jika anda memilih urutan dari kecil ke besar, anda termasuk orang yang fokus menyelesaikan masalah-masalah kecil terlebih dahulu, baru kemudian masalah besar.

Jika anda memilih urutan secara acak, hidup anda termasuk tidak berpola dan tidak beraturan.

Jika anda memilih urutan dari besar ke kecil, anda termasuk orang yang fokus menyelesaikan masalah-masalah besar terlebih dahulu, baru kemudian masalah kecil.

Seringkali kita justru lebih lama menghabiskan waktu menghadapi persoalan-persoalan kecil, sehingga ketika menghadapi persoalan besar, kita sudah terlalu lelah. Berfokuslah pada masalah-masalah besar, karena kadang-kadang tanpa anda sadari, beberapa masalah-masalah kecil terpecahkan dengan sendirinya.

"Anda harus mengetahui, apa yang penting dan tidak penting bagi anda" (David Harold Fink)

Sumber : Change Your Self - Albert Marbun

Empat Orang Buta

Cerita tentang empat orang buta, yang masing-masing meraba seekor gajah, kemudian berusaha menjelaskan apa itu gajah pada lainnya. Satu orang meraba ekor gajah itu, dan yang lainnya meraba kakinya, belalainya, dan ada yang meraba badannya. Sehingga mereka berdebat mati-matian tentang makhluk bernama gajah. Setiap orang bersikeras dengan pendirian yang sama-sama merasa benar.

Dalam kehidupan sehari-hari, kita seringkali seperti cerita empat orang buta, mempertahankan suatu pendapat yang belum tahu pasti kebenarannya. Bahkan, tidak sedikit yang ngotot dan berujung pada pertikaian.

Ingatlah cerita tentang empat orang buta, ketika anda sedang bersitegang mempertahankan pendapat. Apakah anda benar-benar sudah tahu duduk persoalannya, atau anda baru hanya mendengar dari orang lain yang belum tentu benar. Jadilah orang yang bijak.

"Fakta adalah sebagaimana adanya, bukan katanya" (Anonim)

Sumber : Change Your Self - Albert Marbun

law of Attraction

James Allen dalam bukunya As a Man Thinketh, "Manusia adalah apa yang dia pikirkan setiap hari !"

Mungkin anda pernah berpikir, bahwa anda akan mengalami kesialan hari ini, kemudian hal itu benar-benar terjadi. Atau anda berpikir akan gagal dalam lomba yang sedang anda ikuti, dan kemudian itulah yang terjadi. Atau, anda pernah berpikir kenapa yang tidak diinginkan yang terjadi pada diri anda. Seperti saat anda menjalankan program diet, anda berpikir supaya tidak gemuk, tapi anda tetap gemuk.

Kalau kasus ini terjadi pada diri anda, coba periksa kalimat yang anda ucapkan. Alam bawah sadar manusia tidak pernah tahu anda sedang berpura-pura. Alam bawah sadar akan merespon simbol yang anda katakan. Ketika anda katakan gemuk, maka itulah yang terekam, dan kemudian terpancarkan ke alam semesta, maka tidak heran anda tetap gemuk meskipun sudah diet.

Karena begitu dahsyatnya alam bawah sadar anda, maka hindari perbuatan negatif, dan niat negatif yang tidak anda inginkan terjadi. Jadi, ketika anda diet, katakanlah alasan anda supaya tubuh anda sempurna atau supaya tubuh anda ideal. Maka alam bawah sadar akan merespon kata ideal dan sempurna itu.

Biarpun sekuat tenaga saya perintahkan pada anda "tolong jangan bayangkan seekor ulat jatuh pada tubuh anda", saya yakin untuk beberapa lama anda akan bergidik, setidaknya anda akan membayangkan seekor ulat. Kenapa ? Karena alam bawah sadar  anda akan merespon kata yang terucap yaitu ulat.

"Ingat, hukum ketertarikan tidak pernah peduli apakah saat ini anda sedang mengingat-ingat, berkhayal, merekayasa, mengeluh, atau sedang mencemaskan sesuatu. Dia semata-mata hanya merespon apa yang anda pancarkan di dalam gelembung getaran anda" (Michael J. Losier)

Sumber : Change Your Self - Albert Marbun

Think Big, Start Small

Semuanya harus diraih, sekalipun awalnya kecil.

Gary P. Scott, enam hari seminggu selama tiga tahun melakukan pendakian gunung-gunung yang lebih mudah secara bertahap ke gunung-gunung yang lebih sulit sebelum benar-benar ikut dalam pendakian Ekspedisi Everest Amerika tahun 1991.

Tenzing Norgay, sebelumnya sudah berbolak-balik menemani pendaki sebagai sherpa (pengangkut barang) dengan tahapan-tahapan ketinggian dari mulai ketinggian 22.000 kaki sampai ketinggian 29.030 kaki, dan ikut eman kali pada tujuh tim ekspedisi, sebelum benar-benar menaklukkan gunung Everest, puncak gunung tertinggi di dunia, pertama kali pada 29 Mei 1953.

Steven Spielberg, memulai karirnya dengan film amatir, sebelum diakui sebagai sutradara terbesar di zaman ini.

Ingvar Kampard, memulai bisnis dari menjual korek api kepada tetangga dengan sepedanya, sebelum akhirnya menjadi salah satu orang terkaya di dunia.

Ingatlah, apapun pikiran anda tentang kesuksesan besar yang pernah dicapai orang-orang hebat di muka bumi ini, semuanya berawal dari kesuksesan-kesuksesan kecil, dan kesetiaan mereka melakukan hal-hal kecil. Jika ingin besar, setialah dalam perkara-perkara kecil. Tanpa disadari, anda akan mengalami pertumbuhan luar biasa

"Bila anda ingin berjalan sejauh satu mil, anda harus melakukannya selangkah demi selangkah" (Dr. Lila Swell)

Sumber : Change Your Self - Albert Marbun

mustahil ? Anda Pasti Bisa !

Tahukah anda bahwa penemuan besar, seperti pesawat terbang, mobil, dan radium, pada awalnya ditertawakan. Para jurnalis, sahabat, spesialis, dan bahkan ayahnya sendiri mentertawakan ide yang naif tentang pesawat terbang, "Itu adalah cara yang bodoh dan gila untuk buang-buang uang", cemooh yang lain berkata, "Biarlah burung-burung saja yang terbang".

Tapi, dua bersaudara, Orvile Wright dan Wilbur Wright menjawabnya dengan penuh keyakinan, "Kami mempunyai mimpi, dan kami dapat mewujudkannya." Hasilnya satu tempat bernama Kitty Hawk di North Carolina menjadi tempat peluncuran pertama ide mereka yang aneh itu.

Thomas Alva Edison mematahkan semangat temannya, Henry Ford, yang getol memburu gagasan mentahnya tentang pembuatan mobil. Edison mengajak Ford untuk bergabung dan bekerja untuknya. Sambil mengucapkan terima kasih, Ford tetap bertahan dengan gagasannya, dan tanpa kenal lelah berusaha mewujudkan impiannya itu. Walaupun usaha pertamanya menghasilkan kendaraan tanpa persneling, Ford tahu bahwa dia dapat mewujudkannya. Dan akhirnya dia berhasil mewujudkannya.

Ketika Madame Marie Curie, mencetuskan idenya, para ahli masa itu menasehati, "Lupakan itu", mereka sependapat bahwa radium itu tidak mungkin bisa dibuat. Akan tetapi, Curie bertahan dengan pendapatnya, "Saya tahu radium adalah unsur nyata. Saya dapat mewujudkannya". Dan memang dia berhasil.

Kisah tokoh di atas, semoga bisa mendorong anda untuk mewujudkan ide-ide yang mustahil kata orang menjadi nyata. Kalau anda yakin bisa, maka lakukanlah !

Mana yang lebih sering anda lakukan, mendukung ide orang lain atau mematahkannya ? Hampir bisa dipastikan, jawabannya yang kedua. Sebenarnya bukan karena anda meragukan kemampuannya, tapi karena anda belum pernah tahu kekuatannya. Semakin sedikit yang anda ketahui, semakin sedikit yang bisa anda percayai bisa dilakukan. Karena anda sering menggunakan diri sendiri sebagai ukuran.

Maka, jangan terlalu percaya apa kata orag. Kalau anda punya gagasan gila, anda juga yang akan mewujudkannya.

"Tak satupun di bumi ini yang tak dapat anda miliki, begitu secara mental anda terima fakta bahwa anda dapat memilikinya" (Robert Collier)

"Kita memiliki kuas dan cat warna, lukislah surga dan masuklah ke dalamnnya" (Nikoz Karzantzakis)

Sumber : Change Your Self - Albert Marbun

Hadiah Terindah

Apakah Anda mengalami kesulitan untuk memilih hadiah yang indah bagi seseorang ? Seorang teman memberikan saran kepada saya :

• Hadiah berupa kesediaan untuk mendengar. Tidak perlu menyela, tidak perlu memikirkan tanggapan. Dengarkan saja.
• Hadiah berupa ungkapan kasih sayang. Bermurah hati dalam memberikan pelukan, ciuman, dan tepukan lembut di bahu pada waktu yang tepat.
• Hadiah kegembiraan. Bersenda gurau dan berbagi cerita lucu. Pemberian ini akan menyatakan, "Saya senang tertawa bersamamu".
• Hadiah berupa karya tulisan. Menyatakan penghargaan atau kasih sayang dengan pesan singkat karya tulisan tangan Anda sendiri.
• Hadiah berupa pujian. Ketika kita secara tulus mengatakan, "Penampilanmu menarik sekali" atau "Kamu sangat spesial", perkataan ini dapat menyukakan hati orang tersebut.

Saat kita memasuki bulan perayaan yang istimewa ini, mengapa kita tidak memberikan hadiah terindah yang pernah kita terima  ? Ceritakanlah tentang "hidup yang kekal dalam Kristus Yesus, Tuhan kita" (Roma 6 : 23). Atau ceritakanlah ayat Yohanes 1 : 12, "Tetapi semua orang yang menerima-Nya diberi-Nya kuasa supaya menjadi anak-anak Allah, yaitu mereka yang percaya dalam nama-Nya". Ingatkan mereka bahwa "Karena begitu besar kasih Allah akan dunia ini, sehingga Ia telah mengaruniakan anak-Nya yang tunggal, supaya setiap orang yang percaya kepada-Nya tidak binasa, melainkan beroleh hidup yang kekal" (Yoh 3 : 16).

Hadiah terindah dari apapun juga adalah Yesus Kristus. "Syukur kepada Allah karena karunia-Nya yang tak terkatakan itu !" (2 Kor 9 : 15).

"Hadiah terbesar yang pernah diberikan adalah Yesus Kristus yang diutus turun dari surga. Hadoah ini dapat menjadi milik Anda, jika Anda percaya ; Percayai Dia sebagai Juruselamat, dan terimalah hidup baru"

Sumber : Santapan Rohani

S.E.C.U.R.E

Amankan impian anda dalam kehidupan dengan enam hal yaitu :

• State (menyatakan) impian
• Examine (memeriksa) motif
• Consider (mempertimbangkan) pilihan
• Utilize (menggunakan) sumber daya
• Remove (menyingkirkan) apa yang tidak penting
• Embrace (memeluk) apa yang penting

Jika anda punya impian, cobalah periksa dengan enam hal di atas. Pertama, anda harus menyatakan impian anda, pada sahabat, keluarga, atau siapapun yang anda kenal. Anda bisa juga menuliskannya, dan melihatnya secara berkala untuk selalu mengingatkan anda. Lalu, periksa apa yang menjadi motif untuk segera meraih impian yang anda tuju. Motif yang positif akan segera mendapatkan pertolongan dari Tuhan dengan cara yang tak terduga.

Dari beberapa impian yang segera anda wujudkan, pertimbangkan bagaimana cara mewujudkannya. Tentu ada beberapa cara alternatif yang bisa anda terapkan. Lalu, ajak orang lain untuk mewujudkannya. Dengan seorang diri anda bisa melakukan sedikit, tapi bersama orang lain anda tentu bisa melakukan lebih banyak. Hal-hal yang tidak penting, segera singkirkan, agar janga  mengganggu. Dan, hal-hal yang mendukung segera digenggam erat, karena bersamanya anda akan mencapai impian.

"Jika anda yakin pada diri sendiri, jika anda yakin akan mimpi-mimpi anda, dan jika anda berbuat sebaik mungkin, anda akan baik-baik saja" (Carol Moseley Braun, Senator Amerika)

Sumber : Change Your Self - Albert Marbun

Jalan Menuju Impian

Orang dungu berkata, "Seandainya saya mempunyai bakat dan seberuntung dia !"

Beberapa program televisi sedang menggiring pemirsa menjadi orang dungu. Seperti acara yang mengiming-imingi menjadi bintang terkenal dalam semalam, atau jalan pintas menjadi selebritis. Orang dari pelosok negeri berduyun-duyun mendaftarkan diri. Mereka menjadi tidak bisa melihat usaha jatuh bangun yang dilakukan bertahun-tahun untuk pencapaian tertentu.

Tidaklah benar kalau sukses diraih dalam sekejap. Mereka yang berhasil menjadi idola baru adalah mereka-mereka yang telah jatuh bangun berulang kali sebelum mendapatkan kesempatan seperti sekarang. Proses yang ditayangkan di televisi hanya perjalanan mereka yang sudah menuju ke puncak, bukan perjalanan mereka merangkak dari kaki gunung saat menyusuri lereng.

Jalan pintas itu tetap saja berkelok, tetap saja ada rintangan yang harus dilewati. Tanamkanlah itu dalam pikiran anda, sehingga anda tidak pernah memilih jalan pintas karena itu hanya fatamorgana. Anda tetap bisa mencapai puncak, asalkan anda berani mulai melangkah dari sekarang.

Bukan "seandainya", tapi anda bisa mewujudkan impian anda dari sekarang. Ingatlah, bahwa perusahaan Coca Cola, Pepsi, McDonald, Disneyland, Barbie, Microsoft, Ciputra tidak hanya dibangun dalam semalam saja.

"Tidak ada jalan pintas ke suatu tempat yang berharga" (Beverly Sills)

Sumber : Change Your Self - Albert Marbun

Ceritakan Impian Anda

Salah satu cara yang paling cepat untuk tumbuh adalah dengan memberitahukan kepada orang lain, apa yang baru anda pelajari. Semakin banyak anda menyatakannya secar lisan, semakin tertanam hal itu dalam kehidupan anda.

Ada seorang penulis yang setiap tahun memberi tahu resolusi setahun ke depan. Tujuannya, supaya orang yang diberitahu menanyakan sampai dimana pencapaiannya.

Dengan demikian, dia termotivasi mewujudkannya dan merasa malu jika resolusinya tidak tercapai. Begitulah dia melibatkan orang lain untuk mendorongnya mencapai impian.

Ketika saya memberi tahu impian saya akan menulis lima judul buku dalam setahun, teman-teman ada yang mendukung dan ada yang meragukannya. Namun, cara ini lebih baik bagi saya. Setidaknya, saya berusaha mewujudkannya dengan sungguh-sungguh. Dan, tujuan saya jelas dalam hidup ini.

Cara melibatkan orang lain :

1. Tulis impian anda, lalu bagikan pada sahabat/orang-orang terdekat anda
2. Terhadap komentar yang mematikan api semangat (pemadam kebakaran) dan yang mengobarkan api semangat (penyulut kebakaran), terima dengan pikiran dan sikap positif

Dengan menceritakan pada orang lain, berarti anda melibatkan orang lain dalam merealisasikan impian anda. Syukur-syukur anda mendapatkan dukungan positif yang membuka jalan lebar menuju ke sana. Tidak didukung pun, anda tetap harus berusaha mencapainya dengan optimis.

"Agar sukses, kita harus terlebih dahulu percaya bahwa kita bisa sukses" (Michael Korda)

"Untuk mencapai pelabuhan, kita harus berlayar. Berlayar, tidak menjatuhkan sauh, berlayar bukan terbawa arus" (F.D. Roosevelt)

Sumber : Change Your Self - Albert Marbun

Impian Kennedy

Lois D. Brandeis pernah mengatakan, "Kebanyakan hal yang layak diperbuat di dunia ini pernah dinyatakan sebagai hal yang mustahil"

Di hadapan konggres Amerika Serikat, tanggal 25 Mei 1961, Presiden John F. Kennedy mengutarakan impian besarnya, "Kita akan melihat seseorang di bulan akhir dekade ini, dan mengembalikannya ke bumi dengan aman"

Sebagian orang menganggap hal itu adalah sesuatu yang mustahil. NASA pun tidak yakin, dan mengatakan bahwa hal itu tidak mungkin dilaksanakan karena teknologinya belum ada. Tetapi, John tidak menghentikan impiannya. Delapan tahun kemudian, tepatnya tanggal 16 Juli 1969, Apollo 11 lepas landas dari landas pacu 39 di Kennedy Space Center. Empat hari kemudian, Neil Armstrong dan Buzz Aldin Jr mendaratkan modul lunar Eagle di atas permukaan bulan.

Ini adalah salah satu bukti, bahwa impian yang mustahil menjadi sesuatu yang mungkin dicapai, selama ada komitmen yang kuat dan sikap positif.

Jika ada orang meragukan anda, ingatlah John F. Kennedy. Tetaplah berkomitmen untuk mewujudkan impian anda. Lakukan dengan pikiran positif, sikap positif, dan senantiasa dalam doa.

Sumber : Change Your Self - Albert Marbun

dari Mata, Turun Ke Hati

Ada pepatah tua, “Mata adalah jendela hati”. Yang jadi pertanyaan, apakah mata benar-benar merupakan jendela hati seseorang? Bila ia orang baik-baik, apakah matanya juga mengindikasikan “baik”? Sebaliknya, bila ia seorang penipu, apakah matanya akan memperlihatkan hatinya yang kelam itu?

Ada sebuah kisah menarik mengenai tatapan mata, pada kasus pembunuhan brutal berantai dan penuh teka-teki di daerah San Fransisco di sekitar akhir tahun 1960-an hingga 1970-an. Misteri siapa si pelaku pembunuhan itu belum terungkap, hingga menjadikan kasus ini merupakan kasus pembunuhan tak terungkap yang paling terkenal di SF hingga detik ini. Kisah ini dinovelkan dan sudah difilmkan (2007) dengan judul Zodiac (sesuai dengan nickname ciptaan si pembunuh sendiri).

Detektif yang ditugasi menangani kasus ini (Inspektur Toschi) tidak berhasil juga menemukan si pembunuh yang sebenarnya, ia sampai stres putus asa karena hanya berhasil menemukan bukti-bukti lumayan kuat (tidak ada yang sangat kuat) dan seluruhnya mengarah pada Arthur Leigh Allen, seorang dan satu-satunya tersangka kuat pada kasus ini. Pengadilan tidak pernah memutuskan Arthur bersalah karena bukti-bukti dinilai masih kurang kuat.

Di saat kasus ini sudah ditutup dan Toschi dipindah tugaskan, seorang kartunis koran Robert Graysmith malah terobsesi untuk memecahkan kasus ini dengan menapak tilas ulang seluruh pekerjaan detektif Toschi dan kawan-kawan dari tahun awal pembunuhan pertama terjadi. Perkawinannya sampai hancur, karirnya juga, namun sialnya Robert malah semakin menemukan bukti-bukti yang lebih lumayan kuat lagi mengarah kepada Arthur, si satu-satunya tersangka utama. Dikatakan sial, karena lagi-lagi seperti detektif Toschi, Robert tidak bisa menemukan bukti pamungkas bahwa Arthur adalah sang Zodiac.

Di akhir film, Robert yang sudah bisa menerima ‘kekalahan’-nya, memiliki ambisi lain untuk bertemu dengan Arthur hanya untuk menatap matanya dalam-dalam, karena kebetulan dirinya belum pernah bertemu Arthur secara personal. Arthur digambarkan amat kebingungan mendapati sesosok pria yang mendatangi swalayan tempatnya bekerja dan menatap matanya dalam-dalam tanpa berkata apapun selama beberapa detik. Arthur pun menjadi emosi! Setelah itu Robert pergi meninggalkannya.

Robert menyeberangi ratusan kilometer, dan penerbangan antar negara bagian, hanya untuk melihat mata Arthur dalam-dalam selama beberapa detik saja!

Semakin dewasa seseorang, biasanya insting dalam menilai seseorang semakin jago juga. Selain menilai dari sisi cara bertutur kata, sikap, dan sebagainya, biasanya faktor terbesar dalam menilai adalah dari tatapan matanya.

Saya senang untuk melihat dalam-dalam mata seseorang yang sangat uzur umurnya. Seolah-olah saya bisa melihat seluruh rekaman lembar per lembar,  tahun per tahun dari perjuangan kehidupan dari si kakek/nenek yang seluruh wajahnya sudah keriput itu. Berawal dari ‘hobi’ tersebut, saya pelan-pelan juga secara tidak sadar mulai memperhatikan mata lawan bicara saya dengan serius, karena berhubungan dengan pekerjaan saya yang cukup sering bertemu orang-tak-dikenal, saya merasa harus menguasai ilmu jendela hati ini. Apakah calon klien ini serius? Apakah dia cuman ingin mempermainkan saya? Apakah dia tipikal rewel dan cerewet? Hal ini saya yakin amat penting juga bagi banyak orang, memilih calon klien yang tepat agar kelancaran proyek bisa terjamin.

Sering saya salah menilai seseorang dan terlalu cepat memilah-milah, tapi saya juga bersyukur banyak terhindar dari relasi yang buruk dengan calon klien yang ‘tidak baik’. Hanya saja, bisa jadi klien baik-baik malah tidak segera ditanggapi.

Tidak ada salahnya kita mengikuti kata hati kita (atau kata hati orang terdekat kita) dalam menilai seseorang, karena berhati-hati itu jauh lebih baik daripada sikap yang menganggap seluruh penghuni bumi ini adalah teman baik kita. Resiko kehilangan beberapa relasi baik karena terlalu berhati-hati, masih lebih baik dibandingkan banyak memiliki relasi namun sebenarnya dipenuhi oleh orang-orang yang tidak baik.

Sumber : twentea.com

Pertanyaan Bermutu Untuk Bos

Atasan atau sering kita anggap bos memiliki berbagai macam tipe. Ada yang galak, ada yang kalem, bahkan ada yang cuek-cuek saja terhadap pekerjaan anak buahnya. Sebagai karyawan yang baik tentu saja kamu harus bertanya akan hal-hal yang belum kamu pahami secara keseluruhan. Dalam konteks ini diam bukan lagi berarti emas.

Sebelum bertanya ada baiknya kamu pastikan dulu apakah pertanyaan yang akan kamu tanyakan kepada bos kamu itu memang pertanyaan yang cukup bermutu. Berikut ini beberapa contoh pertanyaan bermutu.

1. Yang mana yang harus diprioritaskan?

Terkadang bos tidak menyadari bahwa dia telah memberikan banyak sekali pekerjaan kepada anak buahnya. Jika kamu berada di posisi ini, jangan ragu untuk menanyakan prioritas pekerjaan yang harus didahulukan. Sehingga kamu bisa mengatur waktu bekerja dan tidak akan ada istilah “Maaf pak, saya belum selesai mengerjakannya”

2. Ada yang bisa saya bantu?

Menawarkan bantuan apalagi kepada bos kamu sendiri sangatlah penting. Itu menandakan bahwa kamu bersedia untuk belajar sesuatu yang baru diluar job desk kamu. Namun pastikan bahwa pekerjaan yang didelegasikan kepada kamu bisa kamu selesaikan dengan baik dan benar. Supaya tidak ada yang menyangka kamu hanya mencari perhatian saja dengan bos kamu.

3. Saya sedang mengerjakan A, B, dan C, apakah anda yakin saya bisa menyelesaikan pekerjaan baru ini?

Seperti pertanyaan no 1, bos terkadang tidak menyadari betapa banyaknya pekerjaan yang telah ia delegasikan kepada kamu, jadi sebelum menerima pekerjaan baru sebaiknya kamu tanyakan hal ini kepadanya. Bos tidak akan tahu betapapun sibuknya kamu, jika kamu diam saja, bos pasti mengira kamu masih mampu mengerjakan pekerjaan baru darinya.

4. Jika saya tidak salah … … … Apakah saya melupakan sesuatu?

Setelah bos kamu memberikan penjelasan kepada kamu, ada baiknya kamu membuat ringkasan atas penjelasannya dan sampaikan ulang semua dan menanyakan apakah ada informasi penting lainnya yang terlewatkan. Hal ini untuk memastikan bahwa kamu dan bos kamu berada pada halaman yang sama.

5. Bagaimana karir saya di perusahaan ini?

Pertanyaan yang bisa dikategorikan pedang bermata dua. Di satu sisi kamu pertanyaan ini mungkin bagus karena kamu fokus untuk berkarir jangka panjang di perusahaan. Sedangkan di sisi lain bos bisa mengartikan kamu sudah tidak betah dan ingin pergi dari perusahaan. Pertanyaan ini hanya wajib kamu tanyakan jika bos kamu sudah percaya dan senang dengan hasil kerja kamu.

6. Apa yang menjadi kekuatan saya?

Sangat penting untuk mengetahui kemampuan dan kekuatan diri kamu. Dengan begitu kamu bisa mencapai karir yang tepat dan sesuai. Terkadang memang orang menghargai kemampuan yang tidak kita sadari. Biasanya atasan atau bos kamu akan bisa lebih menilai hal ini dibandingkan diri kamu sendiri.

7. Bagaimana saya harus membuat laporan, apakah harian, atau mingguan?

Sangat penting untuk mengetahui preferensi dari bos kamu dalam menganalisa pekerjaan. Apakah bos kamu ingin pekerjaan dilaporkan harian, atau mingguan atau bahkan bulanan. Jangan sampai kamu dimarahi oleh bos atas sesuatu yang sepele seperti ini.

Sumber : twentea.com

puisi Dari Hati Yang Paling Dalam

Seperti orang bermain dadu, angka berapa yang muncul tak ada yang tahu.

Nasib seperti sedang diadu, itulah hidup dengan jalan dimana kita sedang berlalu.

Kadang tak jelas arah yang kita tuju, tetapi ada Tuhan yang Mahatahu.

Tuhan yang punya mau, Dia yang gandeng kita untuk terus maju.

KepadaNYA kita mengadu, kepadaNYA kita berseru, kepadaNYA juga hati kita merindu.

Saat persoalan seperti badai menderu, kita menjerit kapan ini berlalu.

Tapi mari percaya hari baru zaman baru sudah berlaku segera akan jadi nyata di ujung waktu.

Ingat bahwa gunung ada puncaknya, disana pendakian berakhir, laut ada dasarnya, disana gelombang tak menyentuhnya, gurun ada tepinya, disana oasis jadi milik kita.

Sabarlah dalam menanti, Penjagamu terjaga selalu.

Sumber : Pdt Petrus Agung Purnomo

waktu Yang Tepat Untuk Resign

Jadi anda sudah bekerja di suatu perusahaan dalam waktu yang cukup lama? Atau anda baru saja masuk ke suatu perusahaan? Apakah anda binggung apakah sudah saatnya anda untuk mencari pekerjaan yang lebih baik?

Banyak dari kita yang masih binggung dalam menentukan keputusan ini. Ada yang sudah merasa PW (Posisi Wenak) ditempatnya bekerja, ada juga yang terus mencari pekerjaan yang lebih baik.

Bagi anda yang termasuk golongan pencari kerja, penting anda ketahui KAPAN anda harus hengkang dari perusahaan tempat anda bekerja. Nah, dalam artikel ini aka kami coba kupas 5 pertanda bahwa anda sudah harus hengkang.

Kesempatan untuk berkembang sudah tertutup

Atasan memberikan promosi ke orang lain

Anda merasa cocok untuk posisi yang dimaksud, namun tidak disangka, atasan anda malah memilih karyawan lain untuk duduk di posisi tersebut. Ada baiknya anda berpikir untuk mencari pekerjaan baru, karena hal yang dilakukan oleh atasan anda bisa jadi sudah mencerminkan bahwa anda sudah tidak dipercaya untuk bekerja pada posisi tersebut.

Anda sudah merasa “mentok“

Anda pastinya memiliki firasat mengenai posisi ataupun pekerjaan anda dikantor. Jika anda merasa anda sudah tidak bisa “maju” ataupun perasaan jenuh dan malas sudah menghampiri, ada baiknya anda segera mencari pekerjaan baru, karena jika dipaksakan maka yang ada adalah stress yang tentunya tidak baik untuk kesehatan anda.

Anda dipaksa untuk bekerja pada posisi yang tidak menarik

Hal ini mungkin yang paling menjengkelkan dan paling dibenci oleh hampir semua karyawan. Ada 2 trik suatu perusahaan jika mereka sudah tidak menginginkan karyawannya. Hal pertama yang mungkin dilakukan ialah menempatkan anda pada posisi yang tidak sesuai dengan latar belakang anda sehingga pekerjaan anda tidak akan maksimal. Kedua anda sama sekali tidak akan diberi pekerjaan sampai anda merasa bosan atau tertekan atas 2 hal diatas, dan anda mengajukan untuk mengundurkan diri. Sebaiknya anda cari tahu posisi anda disuatu perusahaan, jika anda sudah merasa 2 hal diatas akan “menyerang” anda, ada baiknya anda segera ambil tindakan terlebih dahulu.

Janji-Janji palsu

Apakah anda pernah dijanjikan untuk naik gaji? Naik jabatan? Tentunya setiap karyawan pasti pernah mendapatkan janji seperti itu, apalagi jika sudah melakukan suatu kesuksesan terhadap perusahaan. Namun jika janji tersebut tidak kunjung tiba pada anda, maka anda wajib untuk bertanya kepada atasan anda, mengapa janji tersebut tidak kunjung tiba. Jika anda merasa jawaban dari atasan anda kurang logis dan tidak masuk akal, maka mungkin saatnya bagi anda untuk segera mencari pekerjaan baru.

Perusahaan tidak mengalami perkembangan

Perusahaan tempat dimana anda bekerja tidak mengalami kemajuan yang berarti, banyak hal yang dapat anda lihat mengenai perkembangan perusahaan, sebagai contoh, pembagian THR, biasanya perusahaan sehat akan mengikuti aturan dari pemerintah, namun jika perusahaan tempat anda bekerja baru memberikan THR dalam waktu yang cukup mepet dengan hari raya, maka anda sudah bisa menebak mengenai hal ini bukan? Contoh lain biasanya bisa anda cari tahu dengan divisi yang paling berperan yaitu divisi marketing atau penjualan, tentu saja anda tahu yang harus anda cari disana bukan.

Atasan anda berhenti

Logikanya jika seorang nakoda melompat dari kapal yang dinakodainya, maka anak buahnya juga akan ikut melompat. Hal yang sama juga patut anda contoh, namun jangan serta merta melangkah, cobalah cari tahu mengapa atasan anda keluar, biasanya atasan sangat tau jelas mengenai kondisi perusahaan, jika memang anda sudah mengetahui alasannya, barulah anda tentukan apakah anda patut untuk berhenti, atau terus.

Sumber : twentea.com

Apa yang bos Suka dari Karyawannya ?

Dalam dunia perkantoran sangat lazim bagi kita semua untuk bertanggung jawab atas apa yang kita kerjakan kepada bos kita. Menjadi karyawan yang baik tentunya akan sangat disukai oleh bos kamu. Namun kebanyakan dari pekerja kantoran tidak memperdulikan apa yang mereka kerjakan, selama job desk sudah selesai maka santai-santai saja menunggu jam pulang kantor. Habit atau kebiasaan ini tidak boleh dibiarkan berlarut-larut karena bisa berakibat menjadi malas.

Nah, berikut ini beberapa kebiasaan yang disukai bos, jadi mudah-mudahan kamu bisa mempraktekkan supaya relasi kamu dengan bos bisa lancar, dan karir kamu bisa lancar juga tentunya.

Bertanggung jawab

Bosmu bukan penjagamu. Dia tidak akan melihatmu sampai kamu selesai mengerjakan pekerjaanmu. Jadi disini kamu dituntut untuk bisa bertanggung jawab atas pekerjaan yang diberikan kepadamu, selesaikan tepat waktu dan beri laporan kepada bosmu akan memberi kontribusi yang cukup lancar antara atasan dan bawahan dan mengurangi penilaian negatif terhadap dirimu.

Selain itu kamu juga dituntut untuk bisa mempertanggung jawabkan apa yang kamu lakukan baik itu salah maupun benar. Jadi jangan pernah ada alasan-alasan tidak jelas namun sebaliknya kamu harus segera memperbaiki kesalahan tersebut.

Selalu siap

Sebagai bawahan kamu harus selalu siap menghadapi kemungkinan-kemungkinan mendadak, seperti rapat mendadak dengan client, rapat internal perusahan dan lain sebagainya. Kamu harus siap mempersenjatai diri dengan segala informasi lengkap mengenai produk perusahaan ataupun segala informasi lainnya seperti kompetitor ataupun hal lainnya yang berhubungan. Sehingga jika ditanya kamu dapat menjawab dengan lantang dan dapat dipertanggung jawabkan dengan baik dan benar tidak gelagapan mencari-cari dan akhirnya menjawab “Tidak Tahu Pak”. Wah, jangan sampai ini terjadi apalagi di depan bos kamu.

Manajemen waktu

8 jam di kantor merupakan waktu yang cukup panjang untuk bisa menyelesaikan segala aktifitas perkantoran. Cobalah untuk mengatur waktu itu dengan baik. Jangan sampai menyelesaikan 1 persoalan mudah saja butuh waktu hampir 1 hari. Dengan memiliki manajemen waktu kamu pasti bisa mengatur mana pekerjaan yang sulit dan yang mudah. Sehingga waktu di kantor tidak akan terbuang sia-sia. Efektif dan efisien adalah 2 kata kuncinya.

Selalu up-to-date

Selalu update dengan berita-berita terbaru yang berhubungan dengan perusahaan tempatmu bekerja, selalu update kemampuanmu jika ada perkembangan baru, mengikuti surat kabar elektronik mengenai perkembangan produk dan berita lainnya akan membuatmu terlihat percaya diri, telaten serta memiliki motivasi dimata bosmu. Hal ini merupakan penilaian yang sangat positif karena kamu juga bisa membantu perkembangan perusahaan dengan segala informasi yang kamu dapatkan.

Sumber : twentea.com

Tips Untuk Tidak Terjerumus Lembah Hutang

Setiap orang pasti pernah mengalami posisi berhutang. Apalagi jika Anda sudah bekerja dan memiliki penghasilan sendiri. Menahan diri untuk tidak membeli barang-barang yang hanya sekedar keinginan dan bukan merupakan kebutuhan pokok seringkali susah untuk ditahan. Apalagi dengan segala macam fasilitas yang tersedia di zaman ini yang memungkinkan Anda untuk memperoleh barang terlebih dahulu dan membayar kemudian. Tawaran kartu kredit dan KTA (Kredit Tanpa Agunan) membanjir dan menjerat banyak orang masuk ke dalam hutang yang lebih besar lagi.

Semua hutang pasti akan menjadi sebuah beban. Apalagi jika hutang yang ada sudah melebihi pemasukan Anda. Jerat hutang itu bagaikan tali yang mengikat di leher dan siap membunuh Anda kapan saja. Tapi jangan pernah menyerah. Berikut beberapa tips khusus bagi Anda yang sudah terjerumus ke dalam lembah hutang yang menakutkan dan sangat mengekang sehingga Anda pun kesulitan untuk menabung bagi masa depan Anda dan keluarga.

Jangan Menambah Hutang Lagi

Jangan pernah memakai prinsip gali lubang tutup lubang, yaitu dengan meminjam uang untuk membayar hutang. Hal itu dijamin tidak akan menyelesaikan masalah Anda, malah justru akan menambah beban hutang Anda. Berhenti berhutang dan rekap semua hutang-hutang Anda dari yang paling kecil sampai yang paling besar jumlahnya, dari yang sudah hampir lunas sampai hutang yang baru saja Anda ambil. Simpan kartu kredit Anda dan jangan pernah gunakan lagi. Jangan pernah berpikir untuk memenuhi obsesi Anda selagi hutang masih menumpuk.

Buat Dana Darurat

Setelah mencatat semua hutang Anda, sekarang catatlah semua penghasilan Anda baik dari gaji, usaha sampingan, dan lain sebagainya. Sisihkan 10-20% dari penghasilan Anda sebagai dana darurat untuk keperluan Anda yang mendadak.

Serang Hutang Anda

Setelah mencatat seluruh jumlah hutang dan penghasilan yang Anda terima, gunakan kedua hal tersebut untuk menyerang semua hutang Anda. Ada sebuah metode pembayaran hutang yang bisa Anda coba. Metode ini disebut dengan Debt Snowball. Beberapa tahap yang harus dilakukanu ntuk menjalankan metode ini:

1. Urutkan hutang dari yang paling kecil sampai yang paling besar jumlahnya.
2. Tentulan jumlah batasan dana yang Anda gunakan untuk membayar hutang dalam 1 bulan.
3. Bayarlah semua hutang Anda sesuai pembayaran minimal KECUALI hutang yang paling kecil jumlahnya.
4. Gunakan sisa dari batasan dana yang Anda siapkan dalam pembayaran hutang untuk membayar hutang yang paling kecil.
5. Ketika salah satu hutang Anda lunas, jangan kurangi jatah pembayaran hutang yang telah Anda tetapkan semenjak awal. Tetapi ulangi pembayaran utang selanjutnya seperti tahapan di atas untuk jumlah hutang yang paling kecil.

Metode ini sangat efektif untuk Anda lakukan, Jadi, jika Anda sudah gerah dengan hutang Anda yang cukup banyak dan ingin cepat-cepat melunasinya, Anda bisa mencoba untuk menggunakan metode ini. Yang pasti KEINGINAN dan NIATAN untuk melunasi hutang Anda tetap menjadi aspek yang sangat penting bagi keberhasilan Anda untuk keluar dari jerat hutang.

Sumber : twentea.com / jawaban.com

Berakar Lebih Dalam

Beberapa tahun yang lalu, saya mempunyai tetangga yang berprofesi sebagai dokter, dia sangat senang menanam pohon di halaman rumahnya yang luas. Akan tetapi dia jarang sekali menyirami pohon-pohon itu, oleh karena itu pertumbuhannya sangatlah lamban.

Suatu hari saya memutuskan untuk mengunjungi dokter  tersebut dan ingin mengetahui apakah dia merasakan kekhawatiran karena pohon-pohonnya  tumbuh sangat lambat. Dia dengan semacam nada bangga menceritakan kepada saya tentang teorinya yang luar biasa itu, dia bilang jika pohon itu selalu disiram dengan air, akar dari pohon itu akan membiasakan diri pada lapisan tanah yang dangkal, terbiasa dalam lingkungan yang nyaman, selalu menantikan air dari permukaan tanah yang sangat mudah didapatkan.

Karena dia tidak sering menyirami dengan air, maka pohon itu memang pertumbuhannya agak lambat, tetapi dengan demikian akar dari pohon itu bisa tumbuh mengarah ke lapisan tanah yang lebih dalam, tumbuh kesana karena untuk mencari air dan gizi yang dibutuhkan.

Maka dari itu pohon-pohon tersebut akan memiliki akar yang sangat dalam, lebih bisa melawan serangan dari cuaca yang sangat buruk, dia juga memberitahu saya bahwa dia setiap hari pergi menepuk nepuk pohon ini.

Kemudian saya pindah rumah dan tinggal di luar negeri, sejak saat itu saya tidak pernah lagi menjumpai dirinya.

Lewat beberapa tahun kemudian saya pulang dari luar negeri, pergi melihat lihat ketempat yang dulu pernah saya tinggali, ketika saya berjalan kesana, saya mendapati ada sebuah hutan pohon kecil yang dulu belum pernah ada, cuaca pada saat itu sangat dingin dan angin bertiup sangatlah kencang, banyak pepohonan di pinggir jalan yang tertiup angin sampai “membungkukkan pinggangnya”, sepertinya sama sekali tidak bisa melawan angin yang dahsyat itu.

Tetapi ketika saya memasuki halaman rumah dokter tersebut, saya melihat pohon-pohon yang dia tanam itu sangatlah kokoh, batang pohonnya boleh dibilang tidak bergerak sama sekali, dengan gigih melawan tiupan angin yang kencang itu.

Melihat hasil yang demikian menakjubkan itu timbul berbagai macam pikiran dibenak saya. Setiap malam sebelum tidur, saya selalu melihat sebentar anak-anak, setiap kali berdoa untuk mereka, kebanyakan mendoakan agar mereka kelak bisa hidup lebih santai, agar mereka tidak banyak menemui kegagalan dan terpaan.

Namun kini saya berpikir telah tiba saatnya merubah cara mendoakan mereka, karena saya tahu, kehidupan anak-anak di hari esok pasti akan menemui kesulitan dan kegagalan yang tak terhitung jumlahnya. Dalam kehidupan ini pasti ada badai dan angin, tidak perduli dikehendaki atau tidak oleh kita.

Saya akan mendoakan anak-anak saya bisa tumbuh dewasa membawa akar yang dalam, dengan demikian mereka akan mendapatkan gizi yang terbaik dari tempat yang paling tidak mudah untuk dicapai.

Sumber : erabaru.or.id

Diakah Pria yang Tepat Untukku ?

Bagi para perempuan, hanya untuk sekedar mengetahui apakah pria yang tepat bagi Anda memanglah selama ini si dia yang sedang sering bersama Anda tetapi belum resmi hubungannya, Anda bisa cari tahu dari beberapa kriteria berikut ini:

• Ladies First

Tak sekedar ungkapan, tetapi juga perbuatan konkrit yang dilakukan seorang pria untuk menunjukkan rasa hormatnya pada perempuan yang ada di dekatnya. Misalkan saja ketika Anda berdua sedang menghadiri suatu pesta, pria yang tepat untuk Anda adalah dia yang selalu mendahulukan Anda. Mempersilakan Anda untuk berada di depan terlebih dahulu ketika mengantri makanan prasmanan, membiarkan Anda mendapatkan potongan terbaik dan bukan sisa. Tindakan kecil seperti ini menunjukkan sedikit gambaran dia akan selalu memprioritaskan Anda.

• Ia juga menyayangi keluarga Anda

Dia bertanya tentang keluarga Anda, sangat tertarik dengan keadaan keluarga Anda. Itu semua karena ia ingin mengenal Anda secara utuh dan ia merasa mendekati Anda berarti juga mendekatkan diri dengan keluarga Anda juga.

• Ia adalah pendukung setia Anda.

Ia mensupport apapun yang Anda lakukan baik dalam kehidupan pribadi ataupun karir. Ia tak takut keberhasilan Anda akan melampaui prestasinya dan malah membuatnya tersingkir. Ia akan mendukung apa yang Anda putuskan untuk Anda lakukan dan juga turut berbahagia untuk setiap hal yang membahagiakan Anda.

• Ia membantu keyakinan Anda pada diri Anda sendiri

Pria yang bisa membuat Anda merasa menjadi perempuan paling beruntung di dunia adalah pria yang tepat untuk Anda. Bukan karena bagaimana begitu bangganya Anda kepadanya, tetapi lebih dikarenakan bagaimana ia bisa membuat Anda bangga pada diri Anda sendiri.

Bagaimana? Apakah selama ini Anda, para wanita, sudah melihat ada beberapa pria di dekat Anda yang menunjukkan kriteria seperti di atas? Dan Anda para pria, sudahkah Anda memenuhi kriteria di atas untuk meyakinkan si dia bahwa Andalah yang tepat untuknya?

Sumber : perempuan.com/Tmy/jawaban.com