lebih Sering

Lebih sering memperbaiki, lebih jarang mencela

Lebih sering bertindak, lebih jarang berbicara

Lebih sering berkata dapat dilakukan, lebih jarang berkata ini hal mustahil

Lebih sering memberikan inspirasi kepada orang lain, lebih jarang mematahkan harapan orang lain

Lebih sering melibatkan diri, lebih jarang jadi penonton

Lebih sering menunjukkan apa yang benar, lebih jarang menunjukkan apa yang salah

Lebih sering menyalakan lilin, lebih jarang mengutuk dalam kegelapan

Jika ingin sukses, fokuslah melakukan hal yang lebih sering, itulah yang membedakan anda dengan orang lain di sekitar anda. Penuhilah pikiran anda dengan antusiasme, dan optimisme. Itu juga yang dilakukan orang-orang sukses.

"Yang anda butuhkan adalah sikap positif" (The Spice Girl, grup penyanyi)

Sumber : Change Your Self - Albert Marbun

Memikirkan Yang Kecil

Ini hanya permainan, tapi anda bisa mengambil pelajaran darinya. Jika anda diminta memasukkan benda-benada dibawah ini ke dalam wadah guci, agar semuanya bisa masuk, mana yang anda masukkan terlebih dahulu ?

1. Kerikil-kerikil
2. Pasir
3. Debu
4. Air
5. Batu kali

Urutan pilihan anda merupakan cermin hidup annda

1. Dari kecil ke besar
2. Dari besar ke kecil
3. Secara acak

Apa arti pilihan anda ?

Jika anda memilih urutan dari kecil ke besar, anda termasuk orang yang fokus menyelesaikan masalah-masalah kecil terlebih dahulu, baru kemudian masalah besar.

Jika anda memilih urutan secara acak, hidup anda termasuk tidak berpola dan tidak beraturan.

Jika anda memilih urutan dari besar ke kecil, anda termasuk orang yang fokus menyelesaikan masalah-masalah besar terlebih dahulu, baru kemudian masalah kecil.

Seringkali kita justru lebih lama menghabiskan waktu menghadapi persoalan-persoalan kecil, sehingga ketika menghadapi persoalan besar, kita sudah terlalu lelah. Berfokuslah pada masalah-masalah besar, karena kadang-kadang tanpa anda sadari, beberapa masalah-masalah kecil terpecahkan dengan sendirinya.

"Anda harus mengetahui, apa yang penting dan tidak penting bagi anda" (David Harold Fink)

Sumber : Change Your Self - Albert Marbun

Empat Orang Buta

Cerita tentang empat orang buta, yang masing-masing meraba seekor gajah, kemudian berusaha menjelaskan apa itu gajah pada lainnya. Satu orang meraba ekor gajah itu, dan yang lainnya meraba kakinya, belalainya, dan ada yang meraba badannya. Sehingga mereka berdebat mati-matian tentang makhluk bernama gajah. Setiap orang bersikeras dengan pendirian yang sama-sama merasa benar.

Dalam kehidupan sehari-hari, kita seringkali seperti cerita empat orang buta, mempertahankan suatu pendapat yang belum tahu pasti kebenarannya. Bahkan, tidak sedikit yang ngotot dan berujung pada pertikaian.

Ingatlah cerita tentang empat orang buta, ketika anda sedang bersitegang mempertahankan pendapat. Apakah anda benar-benar sudah tahu duduk persoalannya, atau anda baru hanya mendengar dari orang lain yang belum tentu benar. Jadilah orang yang bijak.

"Fakta adalah sebagaimana adanya, bukan katanya" (Anonim)

Sumber : Change Your Self - Albert Marbun

law of Attraction

James Allen dalam bukunya As a Man Thinketh, "Manusia adalah apa yang dia pikirkan setiap hari !"

Mungkin anda pernah berpikir, bahwa anda akan mengalami kesialan hari ini, kemudian hal itu benar-benar terjadi. Atau anda berpikir akan gagal dalam lomba yang sedang anda ikuti, dan kemudian itulah yang terjadi. Atau, anda pernah berpikir kenapa yang tidak diinginkan yang terjadi pada diri anda. Seperti saat anda menjalankan program diet, anda berpikir supaya tidak gemuk, tapi anda tetap gemuk.

Kalau kasus ini terjadi pada diri anda, coba periksa kalimat yang anda ucapkan. Alam bawah sadar manusia tidak pernah tahu anda sedang berpura-pura. Alam bawah sadar akan merespon simbol yang anda katakan. Ketika anda katakan gemuk, maka itulah yang terekam, dan kemudian terpancarkan ke alam semesta, maka tidak heran anda tetap gemuk meskipun sudah diet.

Karena begitu dahsyatnya alam bawah sadar anda, maka hindari perbuatan negatif, dan niat negatif yang tidak anda inginkan terjadi. Jadi, ketika anda diet, katakanlah alasan anda supaya tubuh anda sempurna atau supaya tubuh anda ideal. Maka alam bawah sadar akan merespon kata ideal dan sempurna itu.

Biarpun sekuat tenaga saya perintahkan pada anda "tolong jangan bayangkan seekor ulat jatuh pada tubuh anda", saya yakin untuk beberapa lama anda akan bergidik, setidaknya anda akan membayangkan seekor ulat. Kenapa ? Karena alam bawah sadar  anda akan merespon kata yang terucap yaitu ulat.

"Ingat, hukum ketertarikan tidak pernah peduli apakah saat ini anda sedang mengingat-ingat, berkhayal, merekayasa, mengeluh, atau sedang mencemaskan sesuatu. Dia semata-mata hanya merespon apa yang anda pancarkan di dalam gelembung getaran anda" (Michael J. Losier)

Sumber : Change Your Self - Albert Marbun

Think Big, Start Small

Semuanya harus diraih, sekalipun awalnya kecil.

Gary P. Scott, enam hari seminggu selama tiga tahun melakukan pendakian gunung-gunung yang lebih mudah secara bertahap ke gunung-gunung yang lebih sulit sebelum benar-benar ikut dalam pendakian Ekspedisi Everest Amerika tahun 1991.

Tenzing Norgay, sebelumnya sudah berbolak-balik menemani pendaki sebagai sherpa (pengangkut barang) dengan tahapan-tahapan ketinggian dari mulai ketinggian 22.000 kaki sampai ketinggian 29.030 kaki, dan ikut eman kali pada tujuh tim ekspedisi, sebelum benar-benar menaklukkan gunung Everest, puncak gunung tertinggi di dunia, pertama kali pada 29 Mei 1953.

Steven Spielberg, memulai karirnya dengan film amatir, sebelum diakui sebagai sutradara terbesar di zaman ini.

Ingvar Kampard, memulai bisnis dari menjual korek api kepada tetangga dengan sepedanya, sebelum akhirnya menjadi salah satu orang terkaya di dunia.

Ingatlah, apapun pikiran anda tentang kesuksesan besar yang pernah dicapai orang-orang hebat di muka bumi ini, semuanya berawal dari kesuksesan-kesuksesan kecil, dan kesetiaan mereka melakukan hal-hal kecil. Jika ingin besar, setialah dalam perkara-perkara kecil. Tanpa disadari, anda akan mengalami pertumbuhan luar biasa

"Bila anda ingin berjalan sejauh satu mil, anda harus melakukannya selangkah demi selangkah" (Dr. Lila Swell)

Sumber : Change Your Self - Albert Marbun

mustahil ? Anda Pasti Bisa !

Tahukah anda bahwa penemuan besar, seperti pesawat terbang, mobil, dan radium, pada awalnya ditertawakan. Para jurnalis, sahabat, spesialis, dan bahkan ayahnya sendiri mentertawakan ide yang naif tentang pesawat terbang, "Itu adalah cara yang bodoh dan gila untuk buang-buang uang", cemooh yang lain berkata, "Biarlah burung-burung saja yang terbang".

Tapi, dua bersaudara, Orvile Wright dan Wilbur Wright menjawabnya dengan penuh keyakinan, "Kami mempunyai mimpi, dan kami dapat mewujudkannya." Hasilnya satu tempat bernama Kitty Hawk di North Carolina menjadi tempat peluncuran pertama ide mereka yang aneh itu.

Thomas Alva Edison mematahkan semangat temannya, Henry Ford, yang getol memburu gagasan mentahnya tentang pembuatan mobil. Edison mengajak Ford untuk bergabung dan bekerja untuknya. Sambil mengucapkan terima kasih, Ford tetap bertahan dengan gagasannya, dan tanpa kenal lelah berusaha mewujudkan impiannya itu. Walaupun usaha pertamanya menghasilkan kendaraan tanpa persneling, Ford tahu bahwa dia dapat mewujudkannya. Dan akhirnya dia berhasil mewujudkannya.

Ketika Madame Marie Curie, mencetuskan idenya, para ahli masa itu menasehati, "Lupakan itu", mereka sependapat bahwa radium itu tidak mungkin bisa dibuat. Akan tetapi, Curie bertahan dengan pendapatnya, "Saya tahu radium adalah unsur nyata. Saya dapat mewujudkannya". Dan memang dia berhasil.

Kisah tokoh di atas, semoga bisa mendorong anda untuk mewujudkan ide-ide yang mustahil kata orang menjadi nyata. Kalau anda yakin bisa, maka lakukanlah !

Mana yang lebih sering anda lakukan, mendukung ide orang lain atau mematahkannya ? Hampir bisa dipastikan, jawabannya yang kedua. Sebenarnya bukan karena anda meragukan kemampuannya, tapi karena anda belum pernah tahu kekuatannya. Semakin sedikit yang anda ketahui, semakin sedikit yang bisa anda percayai bisa dilakukan. Karena anda sering menggunakan diri sendiri sebagai ukuran.

Maka, jangan terlalu percaya apa kata orag. Kalau anda punya gagasan gila, anda juga yang akan mewujudkannya.

"Tak satupun di bumi ini yang tak dapat anda miliki, begitu secara mental anda terima fakta bahwa anda dapat memilikinya" (Robert Collier)

"Kita memiliki kuas dan cat warna, lukislah surga dan masuklah ke dalamnnya" (Nikoz Karzantzakis)

Sumber : Change Your Self - Albert Marbun

Hadiah Terindah

Apakah Anda mengalami kesulitan untuk memilih hadiah yang indah bagi seseorang ? Seorang teman memberikan saran kepada saya :

• Hadiah berupa kesediaan untuk mendengar. Tidak perlu menyela, tidak perlu memikirkan tanggapan. Dengarkan saja.
• Hadiah berupa ungkapan kasih sayang. Bermurah hati dalam memberikan pelukan, ciuman, dan tepukan lembut di bahu pada waktu yang tepat.
• Hadiah kegembiraan. Bersenda gurau dan berbagi cerita lucu. Pemberian ini akan menyatakan, "Saya senang tertawa bersamamu".
• Hadiah berupa karya tulisan. Menyatakan penghargaan atau kasih sayang dengan pesan singkat karya tulisan tangan Anda sendiri.
• Hadiah berupa pujian. Ketika kita secara tulus mengatakan, "Penampilanmu menarik sekali" atau "Kamu sangat spesial", perkataan ini dapat menyukakan hati orang tersebut.

Saat kita memasuki bulan perayaan yang istimewa ini, mengapa kita tidak memberikan hadiah terindah yang pernah kita terima  ? Ceritakanlah tentang "hidup yang kekal dalam Kristus Yesus, Tuhan kita" (Roma 6 : 23). Atau ceritakanlah ayat Yohanes 1 : 12, "Tetapi semua orang yang menerima-Nya diberi-Nya kuasa supaya menjadi anak-anak Allah, yaitu mereka yang percaya dalam nama-Nya". Ingatkan mereka bahwa "Karena begitu besar kasih Allah akan dunia ini, sehingga Ia telah mengaruniakan anak-Nya yang tunggal, supaya setiap orang yang percaya kepada-Nya tidak binasa, melainkan beroleh hidup yang kekal" (Yoh 3 : 16).

Hadiah terindah dari apapun juga adalah Yesus Kristus. "Syukur kepada Allah karena karunia-Nya yang tak terkatakan itu !" (2 Kor 9 : 15).

"Hadiah terbesar yang pernah diberikan adalah Yesus Kristus yang diutus turun dari surga. Hadoah ini dapat menjadi milik Anda, jika Anda percaya ; Percayai Dia sebagai Juruselamat, dan terimalah hidup baru"

Sumber : Santapan Rohani

S.E.C.U.R.E

Amankan impian anda dalam kehidupan dengan enam hal yaitu :

• State (menyatakan) impian
• Examine (memeriksa) motif
• Consider (mempertimbangkan) pilihan
• Utilize (menggunakan) sumber daya
• Remove (menyingkirkan) apa yang tidak penting
• Embrace (memeluk) apa yang penting

Jika anda punya impian, cobalah periksa dengan enam hal di atas. Pertama, anda harus menyatakan impian anda, pada sahabat, keluarga, atau siapapun yang anda kenal. Anda bisa juga menuliskannya, dan melihatnya secara berkala untuk selalu mengingatkan anda. Lalu, periksa apa yang menjadi motif untuk segera meraih impian yang anda tuju. Motif yang positif akan segera mendapatkan pertolongan dari Tuhan dengan cara yang tak terduga.

Dari beberapa impian yang segera anda wujudkan, pertimbangkan bagaimana cara mewujudkannya. Tentu ada beberapa cara alternatif yang bisa anda terapkan. Lalu, ajak orang lain untuk mewujudkannya. Dengan seorang diri anda bisa melakukan sedikit, tapi bersama orang lain anda tentu bisa melakukan lebih banyak. Hal-hal yang tidak penting, segera singkirkan, agar janga  mengganggu. Dan, hal-hal yang mendukung segera digenggam erat, karena bersamanya anda akan mencapai impian.

"Jika anda yakin pada diri sendiri, jika anda yakin akan mimpi-mimpi anda, dan jika anda berbuat sebaik mungkin, anda akan baik-baik saja" (Carol Moseley Braun, Senator Amerika)

Sumber : Change Your Self - Albert Marbun

Jalan Menuju Impian

Orang dungu berkata, "Seandainya saya mempunyai bakat dan seberuntung dia !"

Beberapa program televisi sedang menggiring pemirsa menjadi orang dungu. Seperti acara yang mengiming-imingi menjadi bintang terkenal dalam semalam, atau jalan pintas menjadi selebritis. Orang dari pelosok negeri berduyun-duyun mendaftarkan diri. Mereka menjadi tidak bisa melihat usaha jatuh bangun yang dilakukan bertahun-tahun untuk pencapaian tertentu.

Tidaklah benar kalau sukses diraih dalam sekejap. Mereka yang berhasil menjadi idola baru adalah mereka-mereka yang telah jatuh bangun berulang kali sebelum mendapatkan kesempatan seperti sekarang. Proses yang ditayangkan di televisi hanya perjalanan mereka yang sudah menuju ke puncak, bukan perjalanan mereka merangkak dari kaki gunung saat menyusuri lereng.

Jalan pintas itu tetap saja berkelok, tetap saja ada rintangan yang harus dilewati. Tanamkanlah itu dalam pikiran anda, sehingga anda tidak pernah memilih jalan pintas karena itu hanya fatamorgana. Anda tetap bisa mencapai puncak, asalkan anda berani mulai melangkah dari sekarang.

Bukan "seandainya", tapi anda bisa mewujudkan impian anda dari sekarang. Ingatlah, bahwa perusahaan Coca Cola, Pepsi, McDonald, Disneyland, Barbie, Microsoft, Ciputra tidak hanya dibangun dalam semalam saja.

"Tidak ada jalan pintas ke suatu tempat yang berharga" (Beverly Sills)

Sumber : Change Your Self - Albert Marbun

Ceritakan Impian Anda

Salah satu cara yang paling cepat untuk tumbuh adalah dengan memberitahukan kepada orang lain, apa yang baru anda pelajari. Semakin banyak anda menyatakannya secar lisan, semakin tertanam hal itu dalam kehidupan anda.

Ada seorang penulis yang setiap tahun memberi tahu resolusi setahun ke depan. Tujuannya, supaya orang yang diberitahu menanyakan sampai dimana pencapaiannya.

Dengan demikian, dia termotivasi mewujudkannya dan merasa malu jika resolusinya tidak tercapai. Begitulah dia melibatkan orang lain untuk mendorongnya mencapai impian.

Ketika saya memberi tahu impian saya akan menulis lima judul buku dalam setahun, teman-teman ada yang mendukung dan ada yang meragukannya. Namun, cara ini lebih baik bagi saya. Setidaknya, saya berusaha mewujudkannya dengan sungguh-sungguh. Dan, tujuan saya jelas dalam hidup ini.

Cara melibatkan orang lain :

1. Tulis impian anda, lalu bagikan pada sahabat/orang-orang terdekat anda
2. Terhadap komentar yang mematikan api semangat (pemadam kebakaran) dan yang mengobarkan api semangat (penyulut kebakaran), terima dengan pikiran dan sikap positif

Dengan menceritakan pada orang lain, berarti anda melibatkan orang lain dalam merealisasikan impian anda. Syukur-syukur anda mendapatkan dukungan positif yang membuka jalan lebar menuju ke sana. Tidak didukung pun, anda tetap harus berusaha mencapainya dengan optimis.

"Agar sukses, kita harus terlebih dahulu percaya bahwa kita bisa sukses" (Michael Korda)

"Untuk mencapai pelabuhan, kita harus berlayar. Berlayar, tidak menjatuhkan sauh, berlayar bukan terbawa arus" (F.D. Roosevelt)

Sumber : Change Your Self - Albert Marbun

Impian Kennedy

Lois D. Brandeis pernah mengatakan, "Kebanyakan hal yang layak diperbuat di dunia ini pernah dinyatakan sebagai hal yang mustahil"

Di hadapan konggres Amerika Serikat, tanggal 25 Mei 1961, Presiden John F. Kennedy mengutarakan impian besarnya, "Kita akan melihat seseorang di bulan akhir dekade ini, dan mengembalikannya ke bumi dengan aman"

Sebagian orang menganggap hal itu adalah sesuatu yang mustahil. NASA pun tidak yakin, dan mengatakan bahwa hal itu tidak mungkin dilaksanakan karena teknologinya belum ada. Tetapi, John tidak menghentikan impiannya. Delapan tahun kemudian, tepatnya tanggal 16 Juli 1969, Apollo 11 lepas landas dari landas pacu 39 di Kennedy Space Center. Empat hari kemudian, Neil Armstrong dan Buzz Aldin Jr mendaratkan modul lunar Eagle di atas permukaan bulan.

Ini adalah salah satu bukti, bahwa impian yang mustahil menjadi sesuatu yang mungkin dicapai, selama ada komitmen yang kuat dan sikap positif.

Jika ada orang meragukan anda, ingatlah John F. Kennedy. Tetaplah berkomitmen untuk mewujudkan impian anda. Lakukan dengan pikiran positif, sikap positif, dan senantiasa dalam doa.

Sumber : Change Your Self - Albert Marbun

dari Mata, Turun Ke Hati

Ada pepatah tua, “Mata adalah jendela hati”. Yang jadi pertanyaan, apakah mata benar-benar merupakan jendela hati seseorang? Bila ia orang baik-baik, apakah matanya juga mengindikasikan “baik”? Sebaliknya, bila ia seorang penipu, apakah matanya akan memperlihatkan hatinya yang kelam itu?

Ada sebuah kisah menarik mengenai tatapan mata, pada kasus pembunuhan brutal berantai dan penuh teka-teki di daerah San Fransisco di sekitar akhir tahun 1960-an hingga 1970-an. Misteri siapa si pelaku pembunuhan itu belum terungkap, hingga menjadikan kasus ini merupakan kasus pembunuhan tak terungkap yang paling terkenal di SF hingga detik ini. Kisah ini dinovelkan dan sudah difilmkan (2007) dengan judul Zodiac (sesuai dengan nickname ciptaan si pembunuh sendiri).

Detektif yang ditugasi menangani kasus ini (Inspektur Toschi) tidak berhasil juga menemukan si pembunuh yang sebenarnya, ia sampai stres putus asa karena hanya berhasil menemukan bukti-bukti lumayan kuat (tidak ada yang sangat kuat) dan seluruhnya mengarah pada Arthur Leigh Allen, seorang dan satu-satunya tersangka kuat pada kasus ini. Pengadilan tidak pernah memutuskan Arthur bersalah karena bukti-bukti dinilai masih kurang kuat.

Di saat kasus ini sudah ditutup dan Toschi dipindah tugaskan, seorang kartunis koran Robert Graysmith malah terobsesi untuk memecahkan kasus ini dengan menapak tilas ulang seluruh pekerjaan detektif Toschi dan kawan-kawan dari tahun awal pembunuhan pertama terjadi. Perkawinannya sampai hancur, karirnya juga, namun sialnya Robert malah semakin menemukan bukti-bukti yang lebih lumayan kuat lagi mengarah kepada Arthur, si satu-satunya tersangka utama. Dikatakan sial, karena lagi-lagi seperti detektif Toschi, Robert tidak bisa menemukan bukti pamungkas bahwa Arthur adalah sang Zodiac.

Di akhir film, Robert yang sudah bisa menerima ‘kekalahan’-nya, memiliki ambisi lain untuk bertemu dengan Arthur hanya untuk menatap matanya dalam-dalam, karena kebetulan dirinya belum pernah bertemu Arthur secara personal. Arthur digambarkan amat kebingungan mendapati sesosok pria yang mendatangi swalayan tempatnya bekerja dan menatap matanya dalam-dalam tanpa berkata apapun selama beberapa detik. Arthur pun menjadi emosi! Setelah itu Robert pergi meninggalkannya.

Robert menyeberangi ratusan kilometer, dan penerbangan antar negara bagian, hanya untuk melihat mata Arthur dalam-dalam selama beberapa detik saja!

Semakin dewasa seseorang, biasanya insting dalam menilai seseorang semakin jago juga. Selain menilai dari sisi cara bertutur kata, sikap, dan sebagainya, biasanya faktor terbesar dalam menilai adalah dari tatapan matanya.

Saya senang untuk melihat dalam-dalam mata seseorang yang sangat uzur umurnya. Seolah-olah saya bisa melihat seluruh rekaman lembar per lembar,  tahun per tahun dari perjuangan kehidupan dari si kakek/nenek yang seluruh wajahnya sudah keriput itu. Berawal dari ‘hobi’ tersebut, saya pelan-pelan juga secara tidak sadar mulai memperhatikan mata lawan bicara saya dengan serius, karena berhubungan dengan pekerjaan saya yang cukup sering bertemu orang-tak-dikenal, saya merasa harus menguasai ilmu jendela hati ini. Apakah calon klien ini serius? Apakah dia cuman ingin mempermainkan saya? Apakah dia tipikal rewel dan cerewet? Hal ini saya yakin amat penting juga bagi banyak orang, memilih calon klien yang tepat agar kelancaran proyek bisa terjamin.

Sering saya salah menilai seseorang dan terlalu cepat memilah-milah, tapi saya juga bersyukur banyak terhindar dari relasi yang buruk dengan calon klien yang ‘tidak baik’. Hanya saja, bisa jadi klien baik-baik malah tidak segera ditanggapi.

Tidak ada salahnya kita mengikuti kata hati kita (atau kata hati orang terdekat kita) dalam menilai seseorang, karena berhati-hati itu jauh lebih baik daripada sikap yang menganggap seluruh penghuni bumi ini adalah teman baik kita. Resiko kehilangan beberapa relasi baik karena terlalu berhati-hati, masih lebih baik dibandingkan banyak memiliki relasi namun sebenarnya dipenuhi oleh orang-orang yang tidak baik.

Sumber : twentea.com

Pertanyaan Bermutu Untuk Bos

Atasan atau sering kita anggap bos memiliki berbagai macam tipe. Ada yang galak, ada yang kalem, bahkan ada yang cuek-cuek saja terhadap pekerjaan anak buahnya. Sebagai karyawan yang baik tentu saja kamu harus bertanya akan hal-hal yang belum kamu pahami secara keseluruhan. Dalam konteks ini diam bukan lagi berarti emas.

Sebelum bertanya ada baiknya kamu pastikan dulu apakah pertanyaan yang akan kamu tanyakan kepada bos kamu itu memang pertanyaan yang cukup bermutu. Berikut ini beberapa contoh pertanyaan bermutu.

1. Yang mana yang harus diprioritaskan?

Terkadang bos tidak menyadari bahwa dia telah memberikan banyak sekali pekerjaan kepada anak buahnya. Jika kamu berada di posisi ini, jangan ragu untuk menanyakan prioritas pekerjaan yang harus didahulukan. Sehingga kamu bisa mengatur waktu bekerja dan tidak akan ada istilah “Maaf pak, saya belum selesai mengerjakannya”

2. Ada yang bisa saya bantu?

Menawarkan bantuan apalagi kepada bos kamu sendiri sangatlah penting. Itu menandakan bahwa kamu bersedia untuk belajar sesuatu yang baru diluar job desk kamu. Namun pastikan bahwa pekerjaan yang didelegasikan kepada kamu bisa kamu selesaikan dengan baik dan benar. Supaya tidak ada yang menyangka kamu hanya mencari perhatian saja dengan bos kamu.

3. Saya sedang mengerjakan A, B, dan C, apakah anda yakin saya bisa menyelesaikan pekerjaan baru ini?

Seperti pertanyaan no 1, bos terkadang tidak menyadari betapa banyaknya pekerjaan yang telah ia delegasikan kepada kamu, jadi sebelum menerima pekerjaan baru sebaiknya kamu tanyakan hal ini kepadanya. Bos tidak akan tahu betapapun sibuknya kamu, jika kamu diam saja, bos pasti mengira kamu masih mampu mengerjakan pekerjaan baru darinya.

4. Jika saya tidak salah … … … Apakah saya melupakan sesuatu?

Setelah bos kamu memberikan penjelasan kepada kamu, ada baiknya kamu membuat ringkasan atas penjelasannya dan sampaikan ulang semua dan menanyakan apakah ada informasi penting lainnya yang terlewatkan. Hal ini untuk memastikan bahwa kamu dan bos kamu berada pada halaman yang sama.

5. Bagaimana karir saya di perusahaan ini?

Pertanyaan yang bisa dikategorikan pedang bermata dua. Di satu sisi kamu pertanyaan ini mungkin bagus karena kamu fokus untuk berkarir jangka panjang di perusahaan. Sedangkan di sisi lain bos bisa mengartikan kamu sudah tidak betah dan ingin pergi dari perusahaan. Pertanyaan ini hanya wajib kamu tanyakan jika bos kamu sudah percaya dan senang dengan hasil kerja kamu.

6. Apa yang menjadi kekuatan saya?

Sangat penting untuk mengetahui kemampuan dan kekuatan diri kamu. Dengan begitu kamu bisa mencapai karir yang tepat dan sesuai. Terkadang memang orang menghargai kemampuan yang tidak kita sadari. Biasanya atasan atau bos kamu akan bisa lebih menilai hal ini dibandingkan diri kamu sendiri.

7. Bagaimana saya harus membuat laporan, apakah harian, atau mingguan?

Sangat penting untuk mengetahui preferensi dari bos kamu dalam menganalisa pekerjaan. Apakah bos kamu ingin pekerjaan dilaporkan harian, atau mingguan atau bahkan bulanan. Jangan sampai kamu dimarahi oleh bos atas sesuatu yang sepele seperti ini.

Sumber : twentea.com

puisi Dari Hati Yang Paling Dalam

Seperti orang bermain dadu, angka berapa yang muncul tak ada yang tahu.

Nasib seperti sedang diadu, itulah hidup dengan jalan dimana kita sedang berlalu.

Kadang tak jelas arah yang kita tuju, tetapi ada Tuhan yang Mahatahu.

Tuhan yang punya mau, Dia yang gandeng kita untuk terus maju.

KepadaNYA kita mengadu, kepadaNYA kita berseru, kepadaNYA juga hati kita merindu.

Saat persoalan seperti badai menderu, kita menjerit kapan ini berlalu.

Tapi mari percaya hari baru zaman baru sudah berlaku segera akan jadi nyata di ujung waktu.

Ingat bahwa gunung ada puncaknya, disana pendakian berakhir, laut ada dasarnya, disana gelombang tak menyentuhnya, gurun ada tepinya, disana oasis jadi milik kita.

Sabarlah dalam menanti, Penjagamu terjaga selalu.

Sumber : Pdt Petrus Agung Purnomo

waktu Yang Tepat Untuk Resign

Jadi anda sudah bekerja di suatu perusahaan dalam waktu yang cukup lama? Atau anda baru saja masuk ke suatu perusahaan? Apakah anda binggung apakah sudah saatnya anda untuk mencari pekerjaan yang lebih baik?

Banyak dari kita yang masih binggung dalam menentukan keputusan ini. Ada yang sudah merasa PW (Posisi Wenak) ditempatnya bekerja, ada juga yang terus mencari pekerjaan yang lebih baik.

Bagi anda yang termasuk golongan pencari kerja, penting anda ketahui KAPAN anda harus hengkang dari perusahaan tempat anda bekerja. Nah, dalam artikel ini aka kami coba kupas 5 pertanda bahwa anda sudah harus hengkang.

Kesempatan untuk berkembang sudah tertutup

Atasan memberikan promosi ke orang lain

Anda merasa cocok untuk posisi yang dimaksud, namun tidak disangka, atasan anda malah memilih karyawan lain untuk duduk di posisi tersebut. Ada baiknya anda berpikir untuk mencari pekerjaan baru, karena hal yang dilakukan oleh atasan anda bisa jadi sudah mencerminkan bahwa anda sudah tidak dipercaya untuk bekerja pada posisi tersebut.

Anda sudah merasa “mentok“

Anda pastinya memiliki firasat mengenai posisi ataupun pekerjaan anda dikantor. Jika anda merasa anda sudah tidak bisa “maju” ataupun perasaan jenuh dan malas sudah menghampiri, ada baiknya anda segera mencari pekerjaan baru, karena jika dipaksakan maka yang ada adalah stress yang tentunya tidak baik untuk kesehatan anda.

Anda dipaksa untuk bekerja pada posisi yang tidak menarik

Hal ini mungkin yang paling menjengkelkan dan paling dibenci oleh hampir semua karyawan. Ada 2 trik suatu perusahaan jika mereka sudah tidak menginginkan karyawannya. Hal pertama yang mungkin dilakukan ialah menempatkan anda pada posisi yang tidak sesuai dengan latar belakang anda sehingga pekerjaan anda tidak akan maksimal. Kedua anda sama sekali tidak akan diberi pekerjaan sampai anda merasa bosan atau tertekan atas 2 hal diatas, dan anda mengajukan untuk mengundurkan diri. Sebaiknya anda cari tahu posisi anda disuatu perusahaan, jika anda sudah merasa 2 hal diatas akan “menyerang” anda, ada baiknya anda segera ambil tindakan terlebih dahulu.

Janji-Janji palsu

Apakah anda pernah dijanjikan untuk naik gaji? Naik jabatan? Tentunya setiap karyawan pasti pernah mendapatkan janji seperti itu, apalagi jika sudah melakukan suatu kesuksesan terhadap perusahaan. Namun jika janji tersebut tidak kunjung tiba pada anda, maka anda wajib untuk bertanya kepada atasan anda, mengapa janji tersebut tidak kunjung tiba. Jika anda merasa jawaban dari atasan anda kurang logis dan tidak masuk akal, maka mungkin saatnya bagi anda untuk segera mencari pekerjaan baru.

Perusahaan tidak mengalami perkembangan

Perusahaan tempat dimana anda bekerja tidak mengalami kemajuan yang berarti, banyak hal yang dapat anda lihat mengenai perkembangan perusahaan, sebagai contoh, pembagian THR, biasanya perusahaan sehat akan mengikuti aturan dari pemerintah, namun jika perusahaan tempat anda bekerja baru memberikan THR dalam waktu yang cukup mepet dengan hari raya, maka anda sudah bisa menebak mengenai hal ini bukan? Contoh lain biasanya bisa anda cari tahu dengan divisi yang paling berperan yaitu divisi marketing atau penjualan, tentu saja anda tahu yang harus anda cari disana bukan.

Atasan anda berhenti

Logikanya jika seorang nakoda melompat dari kapal yang dinakodainya, maka anak buahnya juga akan ikut melompat. Hal yang sama juga patut anda contoh, namun jangan serta merta melangkah, cobalah cari tahu mengapa atasan anda keluar, biasanya atasan sangat tau jelas mengenai kondisi perusahaan, jika memang anda sudah mengetahui alasannya, barulah anda tentukan apakah anda patut untuk berhenti, atau terus.

Sumber : twentea.com

Apa yang bos Suka dari Karyawannya ?

Dalam dunia perkantoran sangat lazim bagi kita semua untuk bertanggung jawab atas apa yang kita kerjakan kepada bos kita. Menjadi karyawan yang baik tentunya akan sangat disukai oleh bos kamu. Namun kebanyakan dari pekerja kantoran tidak memperdulikan apa yang mereka kerjakan, selama job desk sudah selesai maka santai-santai saja menunggu jam pulang kantor. Habit atau kebiasaan ini tidak boleh dibiarkan berlarut-larut karena bisa berakibat menjadi malas.

Nah, berikut ini beberapa kebiasaan yang disukai bos, jadi mudah-mudahan kamu bisa mempraktekkan supaya relasi kamu dengan bos bisa lancar, dan karir kamu bisa lancar juga tentunya.

Bertanggung jawab

Bosmu bukan penjagamu. Dia tidak akan melihatmu sampai kamu selesai mengerjakan pekerjaanmu. Jadi disini kamu dituntut untuk bisa bertanggung jawab atas pekerjaan yang diberikan kepadamu, selesaikan tepat waktu dan beri laporan kepada bosmu akan memberi kontribusi yang cukup lancar antara atasan dan bawahan dan mengurangi penilaian negatif terhadap dirimu.

Selain itu kamu juga dituntut untuk bisa mempertanggung jawabkan apa yang kamu lakukan baik itu salah maupun benar. Jadi jangan pernah ada alasan-alasan tidak jelas namun sebaliknya kamu harus segera memperbaiki kesalahan tersebut.

Selalu siap

Sebagai bawahan kamu harus selalu siap menghadapi kemungkinan-kemungkinan mendadak, seperti rapat mendadak dengan client, rapat internal perusahan dan lain sebagainya. Kamu harus siap mempersenjatai diri dengan segala informasi lengkap mengenai produk perusahaan ataupun segala informasi lainnya seperti kompetitor ataupun hal lainnya yang berhubungan. Sehingga jika ditanya kamu dapat menjawab dengan lantang dan dapat dipertanggung jawabkan dengan baik dan benar tidak gelagapan mencari-cari dan akhirnya menjawab “Tidak Tahu Pak”. Wah, jangan sampai ini terjadi apalagi di depan bos kamu.

Manajemen waktu

8 jam di kantor merupakan waktu yang cukup panjang untuk bisa menyelesaikan segala aktifitas perkantoran. Cobalah untuk mengatur waktu itu dengan baik. Jangan sampai menyelesaikan 1 persoalan mudah saja butuh waktu hampir 1 hari. Dengan memiliki manajemen waktu kamu pasti bisa mengatur mana pekerjaan yang sulit dan yang mudah. Sehingga waktu di kantor tidak akan terbuang sia-sia. Efektif dan efisien adalah 2 kata kuncinya.

Selalu up-to-date

Selalu update dengan berita-berita terbaru yang berhubungan dengan perusahaan tempatmu bekerja, selalu update kemampuanmu jika ada perkembangan baru, mengikuti surat kabar elektronik mengenai perkembangan produk dan berita lainnya akan membuatmu terlihat percaya diri, telaten serta memiliki motivasi dimata bosmu. Hal ini merupakan penilaian yang sangat positif karena kamu juga bisa membantu perkembangan perusahaan dengan segala informasi yang kamu dapatkan.

Sumber : twentea.com

Tips Untuk Tidak Terjerumus Lembah Hutang

Setiap orang pasti pernah mengalami posisi berhutang. Apalagi jika Anda sudah bekerja dan memiliki penghasilan sendiri. Menahan diri untuk tidak membeli barang-barang yang hanya sekedar keinginan dan bukan merupakan kebutuhan pokok seringkali susah untuk ditahan. Apalagi dengan segala macam fasilitas yang tersedia di zaman ini yang memungkinkan Anda untuk memperoleh barang terlebih dahulu dan membayar kemudian. Tawaran kartu kredit dan KTA (Kredit Tanpa Agunan) membanjir dan menjerat banyak orang masuk ke dalam hutang yang lebih besar lagi.

Semua hutang pasti akan menjadi sebuah beban. Apalagi jika hutang yang ada sudah melebihi pemasukan Anda. Jerat hutang itu bagaikan tali yang mengikat di leher dan siap membunuh Anda kapan saja. Tapi jangan pernah menyerah. Berikut beberapa tips khusus bagi Anda yang sudah terjerumus ke dalam lembah hutang yang menakutkan dan sangat mengekang sehingga Anda pun kesulitan untuk menabung bagi masa depan Anda dan keluarga.

Jangan Menambah Hutang Lagi

Jangan pernah memakai prinsip gali lubang tutup lubang, yaitu dengan meminjam uang untuk membayar hutang. Hal itu dijamin tidak akan menyelesaikan masalah Anda, malah justru akan menambah beban hutang Anda. Berhenti berhutang dan rekap semua hutang-hutang Anda dari yang paling kecil sampai yang paling besar jumlahnya, dari yang sudah hampir lunas sampai hutang yang baru saja Anda ambil. Simpan kartu kredit Anda dan jangan pernah gunakan lagi. Jangan pernah berpikir untuk memenuhi obsesi Anda selagi hutang masih menumpuk.

Buat Dana Darurat

Setelah mencatat semua hutang Anda, sekarang catatlah semua penghasilan Anda baik dari gaji, usaha sampingan, dan lain sebagainya. Sisihkan 10-20% dari penghasilan Anda sebagai dana darurat untuk keperluan Anda yang mendadak.

Serang Hutang Anda

Setelah mencatat seluruh jumlah hutang dan penghasilan yang Anda terima, gunakan kedua hal tersebut untuk menyerang semua hutang Anda. Ada sebuah metode pembayaran hutang yang bisa Anda coba. Metode ini disebut dengan Debt Snowball. Beberapa tahap yang harus dilakukanu ntuk menjalankan metode ini:

1. Urutkan hutang dari yang paling kecil sampai yang paling besar jumlahnya.
2. Tentulan jumlah batasan dana yang Anda gunakan untuk membayar hutang dalam 1 bulan.
3. Bayarlah semua hutang Anda sesuai pembayaran minimal KECUALI hutang yang paling kecil jumlahnya.
4. Gunakan sisa dari batasan dana yang Anda siapkan dalam pembayaran hutang untuk membayar hutang yang paling kecil.
5. Ketika salah satu hutang Anda lunas, jangan kurangi jatah pembayaran hutang yang telah Anda tetapkan semenjak awal. Tetapi ulangi pembayaran utang selanjutnya seperti tahapan di atas untuk jumlah hutang yang paling kecil.

Metode ini sangat efektif untuk Anda lakukan, Jadi, jika Anda sudah gerah dengan hutang Anda yang cukup banyak dan ingin cepat-cepat melunasinya, Anda bisa mencoba untuk menggunakan metode ini. Yang pasti KEINGINAN dan NIATAN untuk melunasi hutang Anda tetap menjadi aspek yang sangat penting bagi keberhasilan Anda untuk keluar dari jerat hutang.

Sumber : twentea.com / jawaban.com

Berakar Lebih Dalam

Beberapa tahun yang lalu, saya mempunyai tetangga yang berprofesi sebagai dokter, dia sangat senang menanam pohon di halaman rumahnya yang luas. Akan tetapi dia jarang sekali menyirami pohon-pohon itu, oleh karena itu pertumbuhannya sangatlah lamban.

Suatu hari saya memutuskan untuk mengunjungi dokter  tersebut dan ingin mengetahui apakah dia merasakan kekhawatiran karena pohon-pohonnya  tumbuh sangat lambat. Dia dengan semacam nada bangga menceritakan kepada saya tentang teorinya yang luar biasa itu, dia bilang jika pohon itu selalu disiram dengan air, akar dari pohon itu akan membiasakan diri pada lapisan tanah yang dangkal, terbiasa dalam lingkungan yang nyaman, selalu menantikan air dari permukaan tanah yang sangat mudah didapatkan.

Karena dia tidak sering menyirami dengan air, maka pohon itu memang pertumbuhannya agak lambat, tetapi dengan demikian akar dari pohon itu bisa tumbuh mengarah ke lapisan tanah yang lebih dalam, tumbuh kesana karena untuk mencari air dan gizi yang dibutuhkan.

Maka dari itu pohon-pohon tersebut akan memiliki akar yang sangat dalam, lebih bisa melawan serangan dari cuaca yang sangat buruk, dia juga memberitahu saya bahwa dia setiap hari pergi menepuk nepuk pohon ini.

Kemudian saya pindah rumah dan tinggal di luar negeri, sejak saat itu saya tidak pernah lagi menjumpai dirinya.

Lewat beberapa tahun kemudian saya pulang dari luar negeri, pergi melihat lihat ketempat yang dulu pernah saya tinggali, ketika saya berjalan kesana, saya mendapati ada sebuah hutan pohon kecil yang dulu belum pernah ada, cuaca pada saat itu sangat dingin dan angin bertiup sangatlah kencang, banyak pepohonan di pinggir jalan yang tertiup angin sampai “membungkukkan pinggangnya”, sepertinya sama sekali tidak bisa melawan angin yang dahsyat itu.

Tetapi ketika saya memasuki halaman rumah dokter tersebut, saya melihat pohon-pohon yang dia tanam itu sangatlah kokoh, batang pohonnya boleh dibilang tidak bergerak sama sekali, dengan gigih melawan tiupan angin yang kencang itu.

Melihat hasil yang demikian menakjubkan itu timbul berbagai macam pikiran dibenak saya. Setiap malam sebelum tidur, saya selalu melihat sebentar anak-anak, setiap kali berdoa untuk mereka, kebanyakan mendoakan agar mereka kelak bisa hidup lebih santai, agar mereka tidak banyak menemui kegagalan dan terpaan.

Namun kini saya berpikir telah tiba saatnya merubah cara mendoakan mereka, karena saya tahu, kehidupan anak-anak di hari esok pasti akan menemui kesulitan dan kegagalan yang tak terhitung jumlahnya. Dalam kehidupan ini pasti ada badai dan angin, tidak perduli dikehendaki atau tidak oleh kita.

Saya akan mendoakan anak-anak saya bisa tumbuh dewasa membawa akar yang dalam, dengan demikian mereka akan mendapatkan gizi yang terbaik dari tempat yang paling tidak mudah untuk dicapai.

Sumber : erabaru.or.id

Diakah Pria yang Tepat Untukku ?

Bagi para perempuan, hanya untuk sekedar mengetahui apakah pria yang tepat bagi Anda memanglah selama ini si dia yang sedang sering bersama Anda tetapi belum resmi hubungannya, Anda bisa cari tahu dari beberapa kriteria berikut ini:

• Ladies First

Tak sekedar ungkapan, tetapi juga perbuatan konkrit yang dilakukan seorang pria untuk menunjukkan rasa hormatnya pada perempuan yang ada di dekatnya. Misalkan saja ketika Anda berdua sedang menghadiri suatu pesta, pria yang tepat untuk Anda adalah dia yang selalu mendahulukan Anda. Mempersilakan Anda untuk berada di depan terlebih dahulu ketika mengantri makanan prasmanan, membiarkan Anda mendapatkan potongan terbaik dan bukan sisa. Tindakan kecil seperti ini menunjukkan sedikit gambaran dia akan selalu memprioritaskan Anda.

• Ia juga menyayangi keluarga Anda

Dia bertanya tentang keluarga Anda, sangat tertarik dengan keadaan keluarga Anda. Itu semua karena ia ingin mengenal Anda secara utuh dan ia merasa mendekati Anda berarti juga mendekatkan diri dengan keluarga Anda juga.

• Ia adalah pendukung setia Anda.

Ia mensupport apapun yang Anda lakukan baik dalam kehidupan pribadi ataupun karir. Ia tak takut keberhasilan Anda akan melampaui prestasinya dan malah membuatnya tersingkir. Ia akan mendukung apa yang Anda putuskan untuk Anda lakukan dan juga turut berbahagia untuk setiap hal yang membahagiakan Anda.

• Ia membantu keyakinan Anda pada diri Anda sendiri

Pria yang bisa membuat Anda merasa menjadi perempuan paling beruntung di dunia adalah pria yang tepat untuk Anda. Bukan karena bagaimana begitu bangganya Anda kepadanya, tetapi lebih dikarenakan bagaimana ia bisa membuat Anda bangga pada diri Anda sendiri.

Bagaimana? Apakah selama ini Anda, para wanita, sudah melihat ada beberapa pria di dekat Anda yang menunjukkan kriteria seperti di atas? Dan Anda para pria, sudahkah Anda memenuhi kriteria di atas untuk meyakinkan si dia bahwa Andalah yang tepat untuknya?

Sumber : perempuan.com/Tmy/jawaban.com

Potensi Pikiran

"Berpikri sama dengan hidup" (Hannah Arendt)

Dari hasil penelitian, 75% penyakit dimulai dalam pikiran. 75% dari semua orang yang sakit dewasa ini karena ketidaktahuan menggunakan pikiran mereka. Para dokter bahkan memberi tahu anda, kalau sebagian besar rasa sakit dan penyakit disebabkan oleh stress yang lahir di dalam pikiran.

Fakta lain, manusia menjalai hidup hanya menggunakan pikiran 10%. Dan itu menciptakan 75% dari semua jenis penyakit hanya karena tidak tahu menggunakan pikiran secara layak.

Pertanyaannya, dapatkan mengubah isi pikiran ? Kedengarannya nyaris mustahil. Tapi tidak sepenuhnya demikian. Seperti halnya mengganti rerumputan dengan benih kacang, tindakan dan pikiran seharusnya dapat membersihkan pikiran bawah sadar.

Memang, tidak mungkin mengosongkan pikiran dengan melempar keluar isi kesadaran dan membuatnya kosong. Tapi, anda dapat melakukan secara terus menerus menuang pikiran bersih ke dalam pikiran, sampai pikiran kotor tumpah keluar.

Jika anda belajar menggunakan 90% pikiran dengan tepat, anda akan mendapatkan hasil luar biasa. Gunakan pikiran anda dengan potensi sepenuhnya, itu lebih dari cukup untuk menciptakan perubahan yang anda inginkan dalam diri anda.

"Apapun yang ditangkap dan diyakini pikiran, itu dapat terjadi" (Napoleon Hill, salah satu guru kekuatan pikiran)

Sumber : Change Your Self - Albert Marbun

Rumus Sukses Einstein

Inilah rumus sukses dari Albert Einstein :

X + Y + Z = Suskes

X = Kerja keras

Y = Hiburan

Z = Tutup mulut

Orang tua sering menasehati anaknya, kalau mau sukses ya kerja keras. Maka, tidak heran pekerja keras tidak pernah sampai menikmati hasil kerja kerasnya, karena sudah terlalu letih. Banyak orang melupakan bahwa hiburan itu juga penting. Karena ketika anda bekerja keras, diselingi dengan hiburan yang menyenangkan, akan lebih memungkinkan anda berhasil. Lebih dari itu, anda juga sekaligus dapat menikmati hasil dari kerja keras anda.

Kerja keras merupakan salah satu unsur keberhasilan, tapi bukan satu-satunya. Anda perlu juga hiburan, dan banyak mendengar untuk sukses. Sebab, kita belajar dengan cara mendengarkan, bukan bicara.

"Saya mencapai sukses, kalau saya bertindak seolah-olah tak mungkin saya gagal" (Anonim)

Hari Pertama Kerja. Ngapain Aja Yah ?

Babak baru dimulai dalam hidupmu, kamu baru diterima kerja di perusahaan favoritmu dengan jabatan dan gaji yang lumayan. Namun sebagai pekerja kantoran pertama kali, kamu binggung harus ngapain nih? Tentu saja ada beberapa hal yang bisa kamu lakukan dihari pertama kamu bekerja, bukan berarti diam saja di balik kubikal kamu tanpa mengetahui harus berbuat apa.

Pelajari job-desc kamu

Hal yang paling pertama akan dilakukan oleh pihak perusahaan ketika kamu masuk kerja, tentu saja pasti akan mem-brief kamu apa saja yang akan kamu lakukan selama bekerja di perusahaan itu. Perhatikan dan dengarkan baik-baik penjelasan dari atasan kamu, jangan sampai kamu melewatkan poin-poin penting yang diberikan, karena akan berakibat buruk pada impresi pertama tentang dirimu dimata atasan kamu. Ketika sudah tiba di meja tempat kamu bekerja, coba telusuri kembali apa saja yang tadi dijelaskan, catat bila perlu.

Buat beberapa rangkuman pekerjaan

Setelah kamu catat apa saja jobdesk kamu, saatnya kamu buat rangkuman dan telusuri lebih dalam jenis pekerjaan itu. Janganlah langsung memulai pekerjaan serius, karena tentu saja kamu belum 100% menguasai bahan pekerjaan itu. Pelajarilah pelan-pelan mungkin 1-2 hari kedepan tugasmu hanya mempelajari pekerjaan kamu itu. Cepat tidak selalu bagus, jadi take your time, tidak perlu buru-buru masuk ke tahap serius.

Sosialisasi dengan tetangga

Tentu saja dihari pertama kamu bekerja, bukan berarti kamu hanya diam saja di balik meja mempelajari pekerjaan dan membuat rangkuman, itu tidaklah baik. Cobalah untuk bersosialisasi, kenalanlah dengan meja sebelahmu, tetangga-tetanggamu, ataupun partner kerjamu. Ngak perlu kuatir, ini lapangan pekerjaan bukan sekolahan, jadi ngak bakal ada yang namanya di pelonco dulu kalau baru pertama kali masuk kerja. Mereka semua pasti bersikap profesional dan menyambutmu dengan baik. Ketika jam makan siang, pastinya mereka akan mengajakmu untuk makan siang bareng, nah, manfaatkan momen ini untuk bisa lebih mengenal mereka. Kedepannya kan kamu bisa memanfaatkan kolega kerjamu ini untuk bertanya-tanya jika kamu kurang paham dengan pekerjaanmu.

Buat laporan untuk atasan

Di penghujung hari pertamamu bekerja, pastikan kamu membuat laporan tentang apa saja yang sudah kamu lakukan (sosialisasi dengan kolega ngak perlu dimasukin dalam laporan yah), supaya atasanmu tahu bahwa kamu paham akan apa yang sudah dijelaskannya tadi pagi dan ini juga bisa memberikan impresi yang cukup baik dimata atasanmu. Laporan itu tidak perlu rumit, mungkin yang singkat namun harus tetap profesional.

Selamat bekerja yah!

Sumber : twentea.com

Menghadapi Si Bos yang Jutek

Pada kesempatan yang lalu saya sudah pernah membahas bagaimana cara menghadapi bos super cuek, dimana bos tampaknya tidak mau tahu apa saja yang sudah dilakukan anak buahnya. Nah, gimana kalau bos kamu sebaliknya. Bosmu jutek kepadamu, selalu nanyain kerjaan kamu setiap jam, setiap menit, setiap detik. Repot sekali memang kalo punya bos seperti ini ketimbang bos cuek :D

Bos jutek memerlukan penanganan khusus, supaya kamu dapat paling tidak mendapatkan kepercayaan kembali darinya ataupun sedikit “menjinakkannya”.

Introspeksi diri sendiri

Jika ada waktu luang, coba pikirkan, apakah memang kerja kamu sudah benar? apakah belakangan ini kamu sering telat ke kantor? Sering telat menghadiri pertemuan penting dengan atasan? Atau bahkan melupakan tugas yang diberikan oleh atasan. Semua itu bisa saja berdampak negatif terhadap dirimu. Jadi lihat kedalam diri sendiri terlebih dahulu, apakah ada yang salah dengan dirimu.

Perlihatkan kemampuan kamu

Terkadang dengan memperlihatkan kemampuan dan skill kerja kamu di kantor akan membuat bos yang tadinya jutek bisa menjadi sedikit lebih ramah dan kalem. Jangan sungkan untuk mengajukan beberapa masukan yang bisa memajukan perusahaan, selama kamu sudah melakukan penelitian terhadap masukan tersebut, selama kamu bisa membuktikan bahwa ide kamu memang layak untuk diperjuangkan. Tunjukkan siapa jati dirimu yang sebenarnya jangan diam saja karena bos jutek kepadamu.

Minimalisir kontak langsung

Bos jutek biasanya lebih senang langsung “menyerang” kamu face to face sehingga membuatmu malu di depan semua karyawan lain. Nah, untuk mencegah hal itu terjadi bisa saja kamu gunakan sarana lain untuk komunikasi dengan atasan kamu. Yang paling umum digunakan adalah E-Mail jadi jangan sungkan untuk menyampaikan hasil kerjaan ataupun informasi lainnya melalui E-Mail. Selain itu jika memang bisa menggunakan Instant Messaging namun opsi ini jarang sekali karena atasan pastinya menjaga wibawanya dan jarang menggunakan opsi ini.

Puji atasan kamu

Hal ini juga bisa sedikit melunakkan atasan kamu. Cobalah puji atasan kamu kepada karyawan lain, beritahu bahwa dibalik ke-jutekannya sebenarnya dia ingin mengajarkan disiplin kepada karyawannya (hihi sedikit bullshit) tapi sangat manjur loh.

Jika semua langkah diatas gagal dan atasan kamu masih bersikap jutek kepadamu mungkin saatnya kamu manfaatkan departemen Human Resource untuk membantu menyelesesaikan masalah kamu dengan atasan. Biasanya departemen HR punya segala catatan sejarah dan latar belakang dari semua karyawan dan dari sana kamu bisa mulai mencoba untuk mencari jalan keluar.

Selamat mencoba dan jangan putus asa yah :D

Sumber : twentea.com

Ya, Saya Bisa

Walaupun semua dokter sudah mengatakan bahwa dia tidak akan bisa mendaki kembali, dan masyarakat memandang dirinya sebagai orang yang cacat, tapi dia berpikir bahwa "Apapun bisa dilakukan"

"Ya, saya bisa"

Dia berpikir, potensi dan masa depannya tidak terbatas. Empat belas tahun setelah kecelakaan yang menimpanya, dengan dukungan istri dan keluarganya, dia menundukkan anything is possible mount everest expedition. Dia menjadi orang pertama dengan satu tangan mendaki gunung Everest. Dia adalah Gary Guller.

Bersedialah untuk sukses, juga untuk gagal, tapi beranilah untuk mencoba. Katakan, ya saya bisa. Itulah cara belajar untuk mendapatkan lebih banyak kepercayaan dan keyakinan diri.

"Hanya orang yang mau mencoba sesuatu yang tak masuk akal yang dapat mencapai sesuatu yang mustahil" (Robin Morgan, penulis)

Sumber : Change Your Self - Albert Marbun

Siap untuk menerima Kekasih Baru ?

Siapa bilang putus cinta itu mudah dihadapi? Banyak orang yang harus melewati masa terburuk dalam hidupnya ketika harus putus cinta dengan pasangan. Biasanya, semakin lama dan berkualitas hubungan itu, maka semakin sulit pula proses perpisahan yang harus dijalani. Tapi hidup harus tetap berlanjut. Kamu tidak bisa menutup diri selamanya. Seseorang yang baru harus mulai kamu sambut dalam hidupmu. Bagaimana caranya?

Sadari.....

Langkah pertama ialah bahwa mantan sudah menjadi mantanmu, dan bukan pasangan kamu lagi. Karena itu hentikan percakapan tentangnya, berhenti membayangkan dirinya, dan bahkan buang hakmu untuk mendapatkan dirinya kembali.

Semakin cepat kamu tiba di dalam kesadaran penuh bahwa dia bukan milikmu lagi, maka semakin mudahlah bagi kamu untuk bisa bebas dan memulai hubungan baru dengan orang lain.

Bersihkan.....

Yang dimaksud ialah pembersihan seutuhnya. Pertama, pembersihan kepala. Jika kamu sudah mulai mengingat-ingat dirinya, segera hentikan otak kamu. Kedua, pembersihan hati. Jika hatimu mulai merasa sakit akibat putus cinta, segera pikirkan cara untuk menghapuskan rasa sakit itu. Caranya ialah dengan mengampuni. Jika kamu belum mengampuni kesalahan mantanmu yang menyebabkan retaknya hubungan, maka itu akan menghantui dan bahkan bisa merusak hubungan kamu dengan orang lain.

Belajar.....

Jika kamu sudah bisa tenang, tersenyum tanpa histeris dan air mata ketika kamu mengingat-ingat hubunganmu yang retak tersebut, maka sudah saatnya kamu mengevaluasi dan belajar dari hubungan itu untuk menjadikan hubunganmu yang baru menjadi sesuatu yang lebih baik.

Dengan belajar, kamu bisa menghindarkan diri dari mengulangi kesalahan yang sama dengan pasangan sebelumnya dan memungkinkan hubungan selanjutnya lebih lancar.

Berteman.....

Jika kamu sudah bisa memaafkan dan belajar dari hubungan yang telah putus, kamu bisa menjadikan mantanmu sebagai teman. Jangan pernah jadikan mantanmu sebagai musuh. Jadikan dia teman baik yang bisa memberi masukan yang baik untuk hidupmu.

Batasi.....

Memang sulit bisa menjadi teman baik dengan mantan tanpa perasaan apa-apa. Biasanya, akan banyak kenangan yang muncul tiba-tiba di tengah perbincangan atau pertemuan dengan mantan. Karena itu, agar hubungan dengan orang baru dalam hidupmu bisa lancar, batasi hubungan pertemanan dengan mantanmu. Jangan terlalu sering bertemu atau telepon. Jika kamu ingin memulai sesuatu yang baru, jaga perasaan orang baru dalam hidupmu dan jaga perasaanmu sendiri supaya tidak bercabang nantinya. Fokuslah pada sesuatu yang baru di depan kamu.

Disiplin.....

Disiplin adalah bagian dari pertemanan yang dibatasi. Ini ada hubungannya dengan kegiatan yang kamu buat tanpa ada orang di sekitarmu. Apakah kamu masih menyimpan foto-foto mantanmu dan memandanginya sambil berkaca-kaca saat tidak ada orang lain? Apakah kamu masih menyimpan baju pemberiannya dan ketika memakainya membuat kamu terharu selama berjam-jam? Jika efek mantan terhadap dirimu begitu besar, lebih aman jika kamu mendisplinkan diri dengan membuang foto-fotonya atau minimal menitipkan pada temanmu yang bisa membantumu mendisiplinkan diri. Jika kamu masih hidup dengan sisa-sisa kenangan, itu akan membuat hubungan barumu tersendat.

Baru.....

Ketika bersama orang baru, sebisa mungkin cari tempat baru, dengar lagu baru dan ciptakan sesuatu yang benar-benar baru, tidak meniru hubunganmu yang lama. Sesuatu yang baru akan menciptakan suasana dan kenangan yang fresh!

Jangan bandingkan.....

Jika kamu sudah berani menjalin hubungan dengan orang yang baru, selalu ingat bahwa dia adalah pribadi yang unik dan orang yang benar-benar berbeda dari mantan kamu sebanyak apapun kesamaan yang ia miliki dengan mantan kekasih kamu. Dia adalah orang lain yang butuh dihargai dan dilihat karena keunikannya sebagai seorang manusia. Karena itu, jangan pernah banding-bandingkan dirinya dengan mantan yang mungkin lebih sempurna! Perbandingan akan menjurus ke keretakan hubungan karena satu dan lain alasan.

Jika kamu bisa melakukannya, maka harapkan dan perjuangkanlah hubungan barumu untuk menjadi sesuatu yang sukses hingga ke pelaminan tanpa bayangan masa lalu.

Sumber : jawaban.com

Kejar Impian Anda

Alex Haley, seorang penulis buku Roots yang paling banyak dibaca sepanjang tahun 1970 an pernah berpesan, "Kalau anda punya satu impian, dan anda yakin mampu, maka kejarlah impian itu dan jangan pernah menyerah. Bertahanlah, siapa tahu pada upaya anda berikutnya seseorang akan mengatakan ; usaha yang bagus."

Mungkin hanya itu dorongan yang anda butuhkan. Ingat, sukses mungkin berada di balik tikungan, setelah melewati bukit berikutnya atau pada akhir usaha berikutnya. Pengalaman yang sama mungkin pernah anda alami dalam berbagai kasus pencapaian karir. Mungkin tidak sama persis, tapi intinya, kalau anda sudah memiliki impian, segeralah wujudkan. Anda jangan kembali tidur.

Kalau anda pikir bisa, maka itulah yang kemudian terjadi. Karena, pikiran anda dapat menciptakan sesuatu yang mustahil jadi mungkin. Setiap impian yang ingin anda capai, katakan : Saya bisa...Saya bisa ! Kejarlah impian anda walau semustahil apapun kelihatannya.

"Kejadian yang besar, seringkali terjadi pada tikungan yang paling kecil, dan sesuatu yang tidak kita rencanakan biasanya sesuatu yang bisa mengubah hidup kita" (Dick Gelael)

Sumber : Change Your Self - Albert Marbun

Mengasah Diri Menuju Sukses

Siapa sih yang tidak mau sukses terutama dalam karir. Saya yakin Twentea’ers sedang menuju kesana. Saya juga yakin bahwa kita pasti ingin memenuhi kebutuhan kita sendiri, membeli semua apa yang selama ini diobsesikan, membahagiakan orang tua dan masih banyak lagi. Namun untuk mencapai semua itu dibutuhkan perjalanan super panjang yang tidaklah mudah.

Untuk bisa mencapai kesuksesan dibutuhkan beberapa kemampuan diri sendiri yang menonjol diantara orang lain. Kemampuan apa saja? Mari kita simak satu per satu dari yang terpenting.

1. Mampu berbicara

Kemampuan yang dimiliki semua orang, tetapi hanya sedikit yang bisa memaksimalkannya. Kemampuan untuk bisa berbicara dengan berbagai kalangan orang sangat sulit dikuasai. Jika kamu bertemu CEO suatu perusahaan besar dalam satu lift, jika kamu bertemu dengan pegawai atau bawahan, jika kamu ingin menjadi pembicara dalam suatu seminar. Berlatih berbicara dengan semua orang yang kamu temui bisa melatih mengasah kemampuan untuk berbicara. Dengan kemampuan ini kamu bisa lebih bersosialisasi dengan orang banyak sehingga bisa menambah jaringan bisnis atau melebarkan sayap bisnis dengan mudah.

2. Mampu mengambil keputusan

Pemimpin yang sukses mampu mengambil keputusan yang tepat dalam waktu yang tepat juga. Kemampuan ini juga merupakan salah satu kunci kesuksesan  seseorang. Keraguan untuk mengambil keputusan akan berakhir tanpa hasil apapun justru lebih jelek daripada mengambil keputusan yang salah dan memperbaikinya, seperti pepatah Learn from your mistake. Ambil lah suatu keputusan berdasarkan ide dan analisa yang tepat, sehingga semua keputusan itu dapat dipertanggung jawabkan dengan baik dan benar. Orang akan lebih menghargai kamu jika keputusan itu memang benar, dibandingkan selalu “main aman”. Barangkali kamu juga bisa mendapatkan rewards yang setimbal akan keputusan itu.

3. Mampu bertanggung jawab

Bertanggung jawab atas semua kesuksesan sudah biasa. Bertanggung jawab atas semua kegagalan yang dialami akan lebih sulit dan akan lebih bisa dihargai oleh bawahan. Jangan pernah melempar kesalahan kepada pihak lain. Setiap manusia pasti pernah berbuat salah, tidak perduli dia itu bos, atau bawahan, atau CEO sekalipun, yang lebih penting bagaimana kita bereaksi terhadap kesalahan itu.

4. Mampu menjaga penampilan

Menjaga penampilan agar terlihat selalu profesional sangatlah penting. Penampilan merupakan first impression penilaian orang terhadap diri kita. Kita akan merasa lebih percaya diri berhadapan dengan orang lain. Cobalah untuk membaca majalah gaya hidup untuk mencari tahu fashion apa saja yang sedang “in” supaya penampilan kamu tidak ketinggalan jaman.

5. Mampu mengatur waktu

Tidak perduli kamu sudah pandai bicara, sudah pandai mengambil keputusan, pandai bertanggung jawab dan menjaga penampilan, tetapi tanpa manajemen waktu yang baik kamu akan selalu “kejar-kejaran” dengan deadline pekerjaan kamu, hal ini akan menurunkan kinerja kamu yang berujung pada tertundanya kesuksesan. Belajarlah untuk mencatat dan membuat jadwal atas semua kegiatan, menyelesaikan tugas jauh-jauh hari lebih baik ketimbang terburu-buru mengerjakannya seharian. Membuat tujuan jangka pendek dan panjang kemudian atur waktu untuk menuju kesana.

Sumber : twentea.com

Persiapan Untuk Sukses Psikotest

Dalam proses perekrutan di dunia kerja, ada dikenal dengan nama psikotest. Biasanya perusahaan skala besar saja yang akan menggunakan metode ini untuk perekrutan karyawan baru. Untuk perusahaan skala kecil dan menengah biasanya hanya proses wawancara saja.

Psikotest adalah salah satu ‘Tool’ yang berfungsi untuk menggali dan memprediksi kemampuan dan kepribadian pelamar yang dapat menunjang keberhasilan seseorang dalam pekerjaan.

Kemudian bagi kita yang baru pertama kali terjun ke dunia kerja tentunya pasti binggung psikotest itu test macam apa sih? Ada beberapa macam psikotest yang lazim digunakan perusahaan-persahaan diantaranya adalah:

1. Analogi verbal, gunanya untuk mengetahui pemahaman pelamar terhadap hubungan antar kata.  Dampak positifnya adalah pemahaman terhadap suatu masalah. Contoh bisa dilihat di kolom lowongan

2. Kemampuan kuantitatif, gunanya untuk mengukur tingkat kecerdasan, kecermatan, sekaligus ketelitian seseorang, dalam memandang permasalahan secara terpadu (terintegrasi), sistematis, dan menyeluruh dari berbagai arah/sudut/segi/sisi. Contoh bisa dilihat di kolom lowongan

3. Kemampuan teknikal, gunanya untuk mengukur dan mengevaluasi kemampuan kuantitatif dan logika analisis dalam bidang teknik secara umum. Contoh bisa dilihat di kolom lowongan

4. Kemampuan penalaran analitik, gunanya untuk mengukur kemampuan membaca, mencerna, menganalisis, dan menarik kesimpulan logis dan metodis terhadap informasi yang diberikan. Dalam dunia kerja sangat diperlukan kemampuan tersebut. Contoh bisa dilihat di kolom lowongan

Lalu bagaimana supaya kita bisa siap dalam menghadapi psikotest yang biasanya berlangsung selama berjam-jam tanpa mengurangi sedikitpun tingkat konsentrasi kita ketika sedang mengerjakan soal-soal psikotest tersebut.

Berikut ini beberapa tips yang mungkin bermanfaat buat yang akan melakukan psikotest.

Berikut ini persiapan SEBELUM melakukan psikotest:

Jangan tidur terlalu malam

Pastikan bahwa malam sebelumnya janganlah tidur terlalu malam. Karena jika kita kurang tidur maka tingkat konsentrasi kita akan menurun drastis, ditambah lagi rasa kantuk yang pasti sering menganggu ketika mengerjakan soal psikotest. Tentu saja kamu ingin lulus ujian psikotest kan? Dan tidak mau hal sepele seperti ini menghambat langkahmu.

Tidak perlu belajar layaknya akan menghadapi ujian

Kamu tidak perlu belajar layaknya menghadapi ujian semester atau semacamnya, karena psikotest bukan ujian yang harus mendapatkan nilai bagus. Psikotest digunakan sebagai referensi para perusahaan untuk menilai apakah pelamar memang pantas untuk diterima dan lolos ke tahap seleksi selanjutnya.

Jangan terlambat

Usahakan untuk tiba dilokasi tempat melakukan psikotest paling tidak 15 menit sebelum dimulai, supaya kamu bisa melakukan berbagai persiapan lainnya. Lagipula jika kamu telat maka sudah menjadi nilai negatif bagi perusahaan dalam melakukan penilaian terhadap dirimu.

Jangan makan/minum terlalu banyak

Usahakan secukupnya saja di pagi hari karena psikotest berjalan cukup panjang dan biasanya akan ada sesi istirahat dimana kamu bisa makan/minum jika diperlukan. Kamu tidak mau kan tiba-tiba ditengah mengerjakan psikotest nature call memanggil.

Berikut ini persiapan MENJELANG psikotest:

Cari tempat duduk yang nyaman

Pastikan kamu mendapatkan tempat duduk yang cukup nyaman. Biasanya ada tempat duduk yang sudah cukup uzur sehingga busanya sudah tipis dan bisa membuat bokong kamu sakit jika duduk lama-lama. Maka dari itu tempat duduk harus nyaman dan tidak boleh menjadi penghalang atau menganggu konsentrasi kamu. Selain itu usahakan posisinya jangan terlalu dekat dengan AC atau posisinya terkena semprotan angin AC jika kamu memang tidak tahan dingin.

Siapkan semua alat tulis di atas meja

Pastikan semua kebutuhan psikotest terutama alat tulis sudah lengkap kamu miliki. Jangan sampai ditengah-tengah sesi psikotest kamu kehabisan tinta pulpen atau ketinggalan penghapus dan lain sebagainya.

Jangan ragu untuk bertanya

Jika ada yang tidak dimengerti mengenai soal psikotest, jangan sungkan dan ragu untuk menanyakan kepada penjaga. Diam bukan berarti emas. Pastikan semua soal dimengerti dengan jelas sehingga kamu juga tidak ragu dalam mengerjakan soal psikotest tersebut.

Jangan mencontek

Hilangkan semua kebiasaan ketika berada di kampus atau sekolah dahulu. Mencotek hasil psikotest orang lain selain merugikan dirimu sendiri, juga membohongi diri sendiri. Mengapa? Karena kamu tidak yakin terhadap kemampuan diri sendiri sampai-sampai harus mencontek hasil psikotest orang lain. Juga tidak perlu menyiapkan contekan dari rumah, karena belum tentu soal psikotest yang kamu punya sama dengan soal psikotest yang akan kamu hadapi.

Selesaikan semua soal dalam jangka waktu yang ditentukan

Pastikan kamu selesaikan semua soal psikotest dalam jangka waktu yang ditentukan oleh penjaga. Pejamkan mata, tarik nafas yang dalam, konsentrasi dan mulai mengerjakan semua soal. Mudah-mudahan dengan begitu semua soal bisa selesai tepat waktu tanpa ada masalah yang berarti.

Semoga berhasil!

Sumber : twentea.com

Bolehkah Memulai Usaha Dengan Hutang ?

Saran yang sering Anda dengar dari banyak pelaku usaha kecil adalah jangan memulai usaha dengan modal utangan. Setidaknya calon pengusaha kecil-kecilan mendapat masukan dari pengalaman pelaku usaha yang sudah berjalan, agar mencari modal utangan dari bank atau lembaga keuangan. Dikuatirkan bila pengusaha pemula ternyata tidak mampu membayar angsuran kreditnya, sehingga barang anggunan tersita.

Hal ini sudah sering disaksikan oleh yang memberi saran itu, namun tidak semua hutang bagi pengusaha otomatis menjerumuskan. Dalam praktek tidak sedikit pengusaha yang mencari modal atau tambahan modal dengan cara berhutang. Asal utang bukan sembarang utang. Mencari pinjaman uang, bukan hanya di bank atau lembaga keuangan saja. Utang buat usaha datangnya bisa dari sanak saudara atau teman yang sudah yakin Anda akan membayarnya kembali.

Bisa juga suntikan modal berasal dari seseorang yang bersedia menjadi penyandang dana. Yang ini biasanya jika Anda sedang menangani sesuatu proyek yang jelas, dan dipercayai akan menguntungkan. Hutang bisa juga dengan system bagi hasil dengan pemilik uang. Bagi hasil, umumnya buat pemilik dana yang pasif mendapat bagian tertinggi 30%. Karena yang bersangkutan tidak ikut repot-repot bekerja. Dia hanya penunggu bagian keuntungan dari ternak uangnya. Anda adalah pengembalanya, mengelola usaha.

Susah mendapatkan pemilik uang yang mau dengan begitu saja ikut mendanai usaha Anda, bila diperkirakannya tidak prospek. Belakangan ini sering terjadi beberapa kasus penipuan oleh usaha yang bersifat profit sharing yaitu usaha yang sebenarnya hanya fiktif atau monet game. Hal ini mengakibatkan orang semakin berhati-hati untuk mengantisipasi nasib uangnya.

Upayakan tidak menggunakan uang utangan itu untuk keperluan lain selain urusan bisnis. Anda harus mendisiplinkan diri. Pembukuan dan catatan keuangan Anda harus tertib. Bila Anda mau bertanya kepada seorang konsultan keuangan, tentu jawabannya tak jauh dari "hutang hanya baik, asal buat pengembangan usaha" dan mestinya masih ada nasehat tambahan "bayarlah utang Anda dengan bagian dari laba usaha itu sendiri".

Sebelum merealisasikan utang buat urusan bisnis, Anda harus menghitung dengan seksama agar angsuran kredit atau utang jangka pendek sekalipun dapat terbayar oleh margin dari bisnis itu sendiri. Cara yang efektif adalah jangan mengambil kredit melebihi kebutuhan usaha yang nyata. Persoalan utang buat usaha memang terkadang menjadi sosok yang remang-remang. Bisa menjanjikan untuk membesarkan modal usaha, sekaligus menakutkan kalau sampai berubah menjadi penjerat.

Sumber : Semua Orang Bisa Jadi Pengusaha - Sasmito / jawaban.com

Tips Menghitung Modal Usaha

Sering kita bertanya kepada orang yang sudah membuka usaha: "Berapa sih modal yang Anda butuhkan dulu itu ketika membuka usaha Anda yang sekarang ini?". Jawaban yang seringkali muncul adalah: "...sekian juta rupiah, atau sekian belas juta rupiah...." betul kan? Prinsipnya, ada angka yang keluar. Tapi, kalau Anda yang ditanya seperti itu, belum tentu Anda bisa menjawab. Karena umumnya ketika kita ingin menjalankan bisnis, banyak diantara kita yang tidak tahu bagaimana cara menghitungnya.

Nah, kali ini saya akan membagi rahasia kepada Anda tentang cara menghitung jumlah modal yang Anda butuhkan bila ingin memulai sebuah usaha. Pada prinsipnya, dalam menjalankan usaha, hanya ada 3 jenis modal yang akan Anda keluarkan:

1. Modal Investasi Awal
2. Modal Kerja
3. Modal Operasional

Mari kita membahasnya satu per satu.

1.MODAL INVESTASI AWAL
Apa sih yang dimaksud modal investasi awal? Ini adalah jenis modal yang harus Anda keluarkan di awal, dan biasanya dipakai untuk jangka panjang. Contoh-contoh modal ini adalah bangunan, peralatan seperti komputer, kendaraan, perabotan kantor dan barang-barang lain yang dipakai untuk jangka panjang.

Kalau usaha Anda usaha bengkel motor, maka modal investasi awal Anda adalah bangunan, alat-alat perbengkelan, dan perabot lain yang dibutuhkan di bengkel tersebut. Kalau usaha Anda toko, maka modal investasi awal Anda adalah rak, meja, bahkan mungkin juga mesin kasir. Biasanya, modal ini nilainya cukup besar karena dipakai untuk jangka panjang. Tetapi nilai dari Modal Investasi Awal ini akan menyusut dari tahun ke tahun bahkan bisa dari bulan ke bulan.

2.MODAL KERJA
Ini adalah modal yang harus Anda keluarkan untuk membeli atau membuat barang dagangan Anda. Modal kerja ini bisa dikeluarkan setiap bulan, atau setiap datang order.

Sebagai contoh, kalau usaha Anda usaha tempat makan, maka modal kerja yang Anda butuhkan adalah modal untuk membeli bahan makanan. Kalau usaha Anda usaha pem buatan barang kerajinan, maka modal kerja Anda adalah uang yang Anda keluarkan untuk membeli bahan baku. Kalau usaha Anda adalah jasa fotokopi, ya modal kerja Anda uang yang Anda keluarkan untuk membeli kertas, tinta, dan lain sebagainya. Prinsipnya, tanpa modal kerja, Anda tidak akan bisa menyelesaikan order Anda atau tidak memiliki barang dagangan. Nanti, bisa-bisa Anda malah tidak akan dapat pembeli karena barangnya saja tidak ada. Itulah pentingnya modal kerja.

3.MODAL OPERASIONAL
Modal yang terakhir adalah modal operasional. Modal operasional adalah modal yang harus Anda keluarkan untuk membayar biaya operasi bulanan dari bisnis Anda. Contohnya pembayaran gaji pegawai, pulsa telepon bulanan, PLN, air, bahkan retribusi.

Pos-pos dalam modal operasional ini pada setiap bisnis umumnya hampir sama. Ini karena pada prinsipnya, yang dimaksud dengan modal operasional adalah uang yang harus Anda keluarkan untuk membayar pos-pos biaya di luar bisnis Anda secara langsung. Jadi, Modal Operasional ini biasanya dibayar secara bulanan.

Nah, bagaimana Bapak Ibu? Gampang, kan? Sekarang, Anda bisa menghitung sendiri, kan, modal yang harus Anda keluarkan untuk memulai usaha. Mudah-mudahan bermanfaat ya. Oleh: Safir Senduk

Dikutip dari Tabloid NOVA No. 894/XVII / jawaban.com

Punya Barang Koleksi ? Eit....Jangan dibuang Dulu

Jika ditelusuri kembali, kemana saja Anda sudah pernah berinvestasi? Mungkin Anda akan menjawab tabungan. Ya, tabungan Anda di bank selain menjadi tempat menyimpan dana Anda sehari-hari, sebenarnya dapat juga Anda jadikan tempat berinvestasi.

Jelasnya, segala macam tempat yang bisa Anda taruh sejumlah dana dan bisa mendapatkan hasil investasi dari situ (baik berupa bunga maupun selisih harga jual dan beli), maka Anda layak menyebutkannya sebagai sebuah produk investasi. Termasuk produk tabungan di bank sekalipun.

Selain tabungan, ada deposito. Deposito juga adalah sebuah produk investasi yang mungkin sering Anda gunakan untuk membiakkan uang Anda, karena deposito dianggap sebagai produk yang sangat aman sepanjang bank Anda tidak bangkrut dan uang Anda dijamin.

Ya, tetapi selain tabungan dan deposito yang memang sudah populer menjadi alat investasi, pernahkah Anda berpikir untuk berinvestasi ke dalam barang-barang koleksi?

Mungkin tak pernah terpikir oleh Anda untuk menjadikan barang-barang koleksian sebagai investasi yang pada akhirnya mendatangkan uang.

Barang-barang koleksi adalah sebutan bagi barang-barang yang umumnya sering dikoleksi orang. Barang-barang ini menjadi barang koleksian bagi banyak atau sebagian orang dikarenakan memiliki nilai khusus. Contohnya perangko atau lukisan klasik.

Tidak harus pula barang-barang bergambar seperti perangko dan tulisan yang merupakan barang-barang yang memiliki nilai seni. Ada juga barang-barang yang dikoleksi karena memiliki bentuk dan tampilan khusus dan itu tak harus berupa gambar. Pendeknya, segala macam barang yang memiliki nilai tersendiri bisa dijadikan barang-barang koleksi. Contoh khusus seperti barang-barang peninggalan proklamator kemerdekaan. Sering sekali barang-barang koleksi Bung Karno yang diperjual-belikan di pasar bebas dengan harga yang luar biasa tingginya.

Padahal sih, barang tersebut mungkin sederhana saja, bisa berupa bolpen, buku, lemari, atau apa saja. Hanya saja karena barang-barang tersebut tadinya dimiliki oleh tokoh legendaris, barang-barang tersebut seringkali menjadi rebutan para kolektor dan sering berpindah-tangan dengan harga yang makin lama makin tinggi.

Jadi selain karena adanya nilai seni tersendiri, tindakan mengkoleksi barang seringkali disebabkan karena barang-barang tersebut dianggap memiliki nilai bersejarah.

Selain itu, pengkoleksian barang sering juga didasarkan karena usianya. Banyak orang mengkoleksi suatu barang karena barang tersebut memiliki usia cukup tua. Bahkan, makin tua usia barang tersebut, bisa jadi akan semakin mahal harga barang tersebut. Contohnya adalah guci antik, meja antik, kursi antik, dan sebagainya.

Tapi tak lantas semakin tua usia suatu barang maka barang itu memiliki nilai khusus untuk dijual. Itu semua tergantung pada persepsi orang terhadap barang tersebut.

Maka itu, dari beberapa macam anggapan terhadap nilai khusus tersebut, dibawah ini adalah contoh barang-barang yang bisa dikoleksi:
• Barang-barang seni (lukisan, patung)
• Barang-barang kerajinan (keramik, batik)
• Barang-barang aksesori (arloji)
• Barang-barang perhiasan (kalung, gelang)
• Barang-barang sejarah (benda peninggalan)

Bagaimana? Tertarik untuk berinvestasi melalui barang-barang koleksian? Jika ya, selamat berburu dan berinvestasi!

Sumber : perencanakeuangan.com/Tmy/jawaban.com

Kredit Tanpa Agunan

Akhirnya rencana Anda untuk membangun usaha sendiri dapat diwujudkan. Anda sudah memiliki waktu karena Anda memutuskan berhenti dari pekerjaan Anda sebagai karyawan, dan Anda tahu hal selanjutnya yang Anda butuhkan adalah modal. Anda tahu untuk saat ini modal di tangan tidak mencukupi, maka itu Anda memutuskan untuk meminjam kredit dari bank.

Tetapi ternyata bagi pihak bank disimpulkan bahwa rumah atau mobil yang Anda jaminkan ternyata nilainya tidak mencukupi atau tidak sebanding dengan jumlah uang yang ingin Anda pinjam. Proposal peminjaman Anda ditolak. Menurut Anda, ternyata susah sekali. Yang punya rumah dan mobil saja belum tentu bisa mendapatkan pinjaman dari bank, apalagi yang belum punya.

Yang perlu Anda ketahui, nilai harta jaminan Anda harus lebih besar daripada jumlah uang yang Anda pinjam. Misalkan Anda ingin meminjam 85 juta rupiah dari bank, maka Anda tidak akan mendapatkan pinjaman itu bila harta yang Anda jaminkan hanya bernilai 50 juta rupiah. Bahkan jika harta jaminan Anda bernilai 85 juta rupiah, belum tentu juga Anda bisa mendapatkan pinjaman sebesar 85 juta rupiah tersebut. Anda baru akan mendapatkan pinjaman itu jika nilai jaminan Anda sebesar 120 juta rupiah.

Selain itu, bank juga memiliki pertimbangan lain dalam menilai jaminan Anda, seperti bagaimana kondisinya, lokasinya, nilai penyusutannya, keabsahan dokumennya, dan lain sebagainya secara keseluruhan disimpulkan bahwa harta yang Anda jaminkan itu tidak beresiko, cukup layak, dan bisa dijual dengan mudah.

Mungkin situasi seperti ini bisa menjadi kendala bagi sebagian dari mereka yang ingin meminjam uang dari bank, dimana mereka tidak memiliki harta yang "cukup" untuk bisa dijaminkan. Disinilah bank lalu mengeluarkan produk kredit yang tidak mensyaratkan adanya jaminan, dan lebih bagus lagi jika pinjaman tersebut bisa digunakan untuk tujuan apa saja. Produk kredit seperti inilah yang disebut Kredit Tanpa Agunan (KTA, red).

Pada saat ini sudah ada beberapa bank yang mengeluarkan produk KTA. KTA juga dapat diajukan oleh siapa pun, baik karyawan, professional, maupun wirausahawan. Bedanya dari produk kredit biasa, nilai pinjaman Anda dibatasi karena tak adanya harta sebagai jaminan hingga otomatis resiko bank sebagai pemberi pinjaman akan semakin tinggi. Biasanya antara 5 juta sampai dengan 50 juta rupiah saja. Jangka waktu kreditnya juga dibatasi agar tak terlalu panjang, yakni antara 1 hingga 3 tahun.

KTA bisa Anda manfaatkan baik untuk tujuan konsumtif seperti biaya pendidikan anak, biaya pernikahan, atau renovasi rumah. Atau tujuan produktif seperti biaya modal usaha, membeli persediaan barang dagangan, membeli mesin, membeli perlengkapan kantor, dan lain-lain.

KTA memang memberikan keleluasaan bagi Anda untuk pengelolaan keuangan Anda, tetapi kondisi, persyaratan, dan sanksi yang menyertainya bisa dikatakan sama dengan produk pinjaman bank pada umumnya. Sehingga meskipun lebih fleksibel, komitmen Anda akan sama besarnya dengan Anda memiliki kewajiban pada produk pinjaman lain yang menyertakan jaminan. Ingat, produk kredit seharusnya dibuat untuk memudahkan hidup Anda, bukan malah memperberat Anda. Jadi lihat dulu situasi dan kondisi keuangan Anda sebelum mengambil KTA.

Sumber : www.jawaban.com

Bijaksana Dalam Mengatur Keuangan

Uang memang tidak dapat membelikan kita kebahagiaan. Tetapi jika kita teledor menangani uang kita pun, bisa-bisa malah mendatangkan malapetaka. Ya, uang Anda sedikit banyak pasti memberikan kontribusi untuk kebahagiaan Anda juga. Sangat penting bagi Anda untuk mengetahui bagaimana mengatur uang, tagihan-tagihan, pengeluaran harian, dan kebutuhan tak terduga. Jangan sampai di akhir bulan Anda justru panik karena uang Anda sudah habis sebelum waktunya.

Cobalah ikuti langkah panduang berikut dalam mengatur keuangan pribadi Anda, dalam waktu singkat bisa membantu Anda merasa lebih bertanggung-jawab terhadap keuangan Anda:

1. Periksa pembukuan Anda
Ini termasuk bagian yang sulit, terutama bagi Anda yang suka berfoya-foya. Tetapi dengan mengetahui keadaan keuangan lewat catatan keluar-masuknya uang Anda sangat berguna dan biasanya bisa menolong Anda agar tidak lebih besar pasak daripada tiang.

Pembukuan haruslah menjadi kebiasaan. Solusi terbaik adalah menuliskan berapa uang Anda yang masuk dan keluar di buku catatan khusus atau di lembar kerja Excel. Anda bisa membagi-bagikan pencatatan Anda ke berbagai kategori, misalkan belanja, makanan, bensin, hiburan, kebutuhan mendadak, atau tagihan listrik/air/telepon/kost. Tetapi jika karena kesibukan tidak mungkin dilakukan setiap hari, maka cara terbaik adalah memeriksa rekening Anda setiap minggu, jadi Anda bisa mengetahui dengan pasti berapa yang telah Anda belanjakan.

2. Bayar bulanan dengan efektif dan efisien
Jika ada fasilitas direct debit di awal bulan, ini lebih baik, karena begitu Anda menerima gaji, tak berapa lama lagi bank akan memotong sejumlah uang untuk melunasi kewajiban bulanan Anda, sehingga Anda dapat mengetahui berapa uang tersisa. Dengan cara ini, Anda tak perlu kelabakan mencari dana yang besar ketika tenggat waktu pembayaran sudah jatuh tempo.

3. Lakukan budgeting
Hitung pengeluaran rutin Anda tiap bulan (tagihan, pajak, asuransi, cicilan kredit, dan lain-lain) lalu perkirakan pengeluaran harian yang biasa dikeluarkan. Jumlah semua angkanya, dan jangan lupa memakai perhitungan ‘terburuk' atau ‘terboros' untuk mengantisipasi kebutuhan mendadak. Angka dari budgeting ini bisa menjadi patokan bulanan Anda, dan yakinkan memang tersedia dari gaji Anda.

4. Jangan tunda pembayaran
Dari budgeting yang telah Anda lakukan, Anda sudah mengetahui pengeluaran rutin Anda tiap bulannya, usahakan agar Anda tak pernah menunda pembayaran cicilannya. Jika itu yang Anda lakukan, alih-alih Anda bisa lupa membayarnya sama sekali. Akibatnya, Anda bisa terkena denda atau kehilangan servis yang seharusnya bisa Anda nikmati.

5. Jangan beli kredit
Banyak orang menyesal karena terburu-buru membeli sesuatu karena kredit, padahal mereka tak begitu membutuhkannya atau tak mampu membayarnya. Kartu kredit memiliki bunga yang cukup tinggi, begitu juga kredit yang diberikan toko. Lupakanlah membeli kredit. Lebih baik Anda menabung sampai uang Anda terkumpul, barulah lakukan pembelian.

Sumber : hanyawanita.com/Tmy/www.jawaban.com

Kenalilah Adanya KDRT

Kekerasan dalam rumah tangga, saat ini di Indonesia sudah memiliki hukum dimana Anda bisa mengajukan tuntutan atas kasus ini. Untuk orang Kristen sendiri, seringkali menutupi kasus ini atau bahkan mengingkari adanya kekerasan dalam rumah tangga Kristen, namun seringkali hal ini berakibat fatal. Harus diakui, setiap rumah tangga rentan untuk mengalaminya, untuk itu Anda perlu tahu ciri-ciri kasus-kasus kekerasan dalam rumah tangga, sehingga kalaupun Anda tidak melaporkan ke polisi, Anda bisa meminta bantuan konselor pernikahan untuk menanggulanginya.

Seorang pelaku biasanya:

1. Bersikap manis

Pada awalnya, ia akan membuai istrinya dengan pujian, dan perhatian. Ungkapan kasihnya manis dan terus menerus penuh dengan ungkapan-ungkapan seperti, "Aku tidak bisa hidup tanpa dirimu." Namun semua itu setelah dia melakukan kekerasan pada Anda.

2. Cemburu.

Dia melihat orang lain sebagai ancaman terhadap hubungan dan menuduh Anda tentang main mata dengan semua orang dari saudaranya sampai ke tukang pos. "Aku tahu kau sedang melihat dia." Ironisnya adalah bahwa dialah yang sering melakukannya.

3. Manipulatif.

Orang ini sangat cerdas. Dia tahu cara mendeteksi titik-titik lemah Anda, dan dia menggunakan kerentanan dan rasa sakit masa lalu Anda untuk keuntungannya.

4. Mengontrol.

Dia ingin tahu di mana Anda, akan pergi kemana dan dengan siapa diri Anda, hal ini dilakukan setiap saat. Dia mungkin memeriksa jarak tempuh pada mobil Anda atau mengikuti kamu ke toko. Dia sering menolak untuk mengizinkan Anda untuk bekerja karena Anda bisa "bertemu seseorang."

5. Seorang Korban.

Pilihan yang buruk adalah kesalahan orang lain. Ketika ia kehilangan pekerjaannya, masuk ke dalam perkelahian, atau transaksi bisnis jatuh, itu selalu karena orang lain. Dia tidak pernah bersalah. "Kau membuatku memukulmu."

6. Narsisistik.

Seluruh dunia berputar di sekelilingnya. Sebagai "wanita kecil yang di bawahnya," itu adalah tugas Anda untuk memenuhi setiap kebutuhannya. Dia adalah master; Anda adalah budak yang tidak layak.

7. Tidak Konsisten.

Suasana hati merupakan ciri umum bagi seorang pelaku KDRT. Satu menit dia tampak bahagia dan manis, berikutnya ia meledak-ledak emosinya yang disertai tinjunya.

8. Kritis.

Tidak peduli seberapa keras Anda mencoba, Anda tidak akan pernah bisa memuaskan laki-laki semacam ini. Pikirannya selalu merendahkan dan perkataannya selalu menyerang Anda.

9. Mengisolasi

Tujuan utamanya adalah untuk mengisolasi para korban dari keluarga dan teman-teman sehingga Anda benar-benar tergantung pada dirinya. "Keluargamu terlalu banyak menyebabkan masalah bagi kita. Aku tak ingin kau bertemu mereka lagi. "

10. Hipersensitif.

Sedikit tersinggung membuat dia mengomel.

11. Keji dan kejam.

Sejumlah besar pelaku membahayakan anak-anak dan hewan serta pasangannya. Menimbulkan rasa sakit dan mengintimidasi orang lain adalah apa yang memberinya kekuasaan. "Aku akan membunuhmu sebelum aku akan membiarkan kamu pergi. Jika aku tidak bisa memiliki kamu, tidak akan ada. "

12. Bertobat tapi tidak tulus.

Dia akan bersumpah untuk tidak pernah "memukul Anda lagi." Tapi kalau ia tidak pernah menerima bantuan profesional dan akuntabilitas yang kuat maka sangat mungkin dia akan menjadi seperti dulu.

Ingatlah ketika Anda melaporkan kasus KDRT yang Anda alami, Anda bukan membenci sang pelaku. Tapi mengharapkan si pelaku mendapat bantuan professional supaya bisa berubah dan menyelamatkan nyawa Anda dan keluarga.

Sumber : Adaptasi dari CBN.com/www.jawaban.com

Si Kecil Tukang Tidur

Bila Anda adalah seorang ibu baru dengan bayi kecil yang sulit dibangunkan, jangan kuatir dulu karena ternyata hal itu wajar dialami oleh sang buah hati pada usia minggu pertama. Bayi akan selalu dalam kondisi tidur panjang dan terkesan tak berdaya. Mungkin Anda bingung bagaimana harus mengahadapinya.

Si kecil hanya akan bangun bila ia merasa lapar. Setelah ia minum susu, ia akan kembali melanjutkan tidurnya. Ini dikarenakan ia masih harus beradaptasi dengan lingkungan baru. Pada saat masih di dalam kandungan, ia merasa nyaman dan pekerjaannya adalah tidur.

Dan Anda kembali kuatir ketika si kecil sering terbangun di malam hari. Hal ini tetap normal dan sehat. Bahkan ia sudah bertambah berat badannya. Mungkin jadwal tidur si kecil belum teratur. Terkadang hal ini membuat Anda harus tetap terjaga dan memastikan kebutuhan si kecil sudah terpenuhi. Hal ini membuat Anda menjadi kurang tidur di malam hari. Namun hal ini memang seharusnya terjadi. Ada baiknya ada orang lain yang bisa bergantian untuk mengawasi si kecil. Misalnya suami atau sang nenek.

Ada baiknya Anda tidak membangunkan si kecil dari tidurnya sebelum ia terbangun sendiri. Karena untuk mereka, tidur adalah hal yang menyehatkan. Selain mereka bisa beristirahat, juga dapat meningkatkan proses metabolisme tubuh mereka. Hal ini berhubungan dengan pertambahan berat badan, tinggi badan, dan kesehatan fisik bayi. Pada bulan-bulan pertama, bayi memerlukan tidur sebanyak 16 jam. Dan akan berkurang seiring bertambahnya usia.

Anda harus memperhatikan situasi untuk si kecil bisa tertidur lelap. Sirkulasi udara, cahaya yang masuk dan kondisi sekitar tempat tidurnya. Dengan keteraturan tidur, si kecil akan terbiasa tidur dengan baik dan terbangun pada jam yang sama. Dan hal ini memberi kemudahan pada orangtua.

Sumber : berbagai sumber/www.jawaban.com

Kenali Gejala Stress Pada Anak

Dunia anak identik dengan dunia yang penuh dengan warna, keceriaan dan bermain. Namun tidak sedikit anak-anak mengalami hal yang sering dialami oleh orang dewasa. Tetapi bedanya mereka belum mengerti akan hal itu dan tidak tahu bagaimana menghadapinya.

Stres pada anak terjadi karena berbagai macam faktor. Beberapa penyebab yang mungkin menjadi penyebabnya adalah kegagalan dalam mencapai prestasi, tekanan dari orangtua, perceraian orangtua dan bahkan kehilangan orang yang mereka sayangi.

Untuk anak pada usia balita belum mengerti mengekspresikan rasa stres mereka. Yang dapat mereka lakukan hanyalah menangis. Orangtua harus sangat peka dengan perubahan yang dialami oleh si kecil. Dengan mengetahui apa penyebabnya, orangtua dapat dengan segera mengatasi hal tersebut.

Salah satu penyebab adalah saat masuk sekolah pertama kali. Hal ini bisa menjadi hal yang baru dan membuat anak menjadi stres. Mereka harus berhadapan dengan teman, guru dan aturan baru di sekolah. Untuk awal sekolah mungkin orangtua bisa menemani sang buah hati dan memastikan tidak terjadi apa-apa pada dirinya. Dengan adanya ibu, mungkin si kecil akan merasa lebih tenang.

Untuk anak yang lebih besar lagi, tekanan dapat terjadi karena mereka tidak diterima oleh teman-temannya atau nilai mereka yang lebih rendah dibandingkan teman-temannya. Orangtua harus memastikan bahwa mereka mendapat perhatian dan pengajaran yang cukup dirumah. Dan yang terpenting, adalah pada saat seperti itu, Anda harus datang kepadanya sebagai penghibur dan penenang. Bukan malah menambah bebannya dengan memarahinya.

Bila Anda melihat anak Anda pada anak usia balita dan SD sudah mulai menunjukkan pertanda aneh seperti sulit tidur, menurunnya napsu makan, gagap, sakit perut, sakit kepala, dan mimpi buruk, lebih sering mengompol, sering berteriak, agresif, gemetar, berkelahi, mengemut jempol, atau sakit perut. Mungkin Anda harus cepat mengambil tindakan.

Pada anak yang sudah memasuki usia remaja biasanya stres terjadi karena pergaulan yang ada. Proses penyesuaian diri dengan pergaulan bisa membuat mereka tidak nyaman. Pada masa ini, remaja yang stres akan cenderung menjadi bad mood, sakit kepala, atau bahkan mengganggu aktivitas sekolah.

Untuk mencegah terjadinya hal-hal ini Anda bisa menolong anak Anda dengan cara menyarankan anak untuk istirahat yang cukup supaya ia tetap dalam kondisi yang prima untuk melakukan aktivitasnya. Berikan nutrisi yang cukup dalam masa pertumbuhannya. Hal ini bisa melancarkan fungsi otak.

Waktu Anda sangatlah berharga. Bukan untuk mengerjakan pekerjaan Anda saja, namun waktu dengan anak adalah bagian yang tidak kalah pentingnya. Anak-anak selalu membutuhkan waktu Anda. Berikanlah waktu yang berkualitas untuk anak Anda, bukan sisa waktu ketika Anda sudah mulai lelah sepulang dari kantor.

Persiapkan anak Anda untuk menghadapi hal-hal yang tidak terduga. Misalnya kelahiran adik. Selalu mendukung anak bila ia melakukan sesuatu yang positif. Tidak perlu melarang dan bahkan memaksakan anak untuk melakukan sesuatu yang ia tidak sukai. Hal ini akan membawa ia dalam tekanan.

Waktu bermain dan santai sangat diperlukan untuk anak. Ajarkan juga anak untuk selalu tersenyum. Dan yang paling penting adalah Anda harus menjadi contoh yang baik untuk anak Anda. Semua hal yang Anda lakukan adalah hal yang sangat mudah ditiru oleh anak Anda. Pastikan Anda memberikan contoh yang baik dan positif supaya mereka juga melakukan hal yang baik dan positif juga.

Sumber : berbagai sumber/agn/www.jawaban.com

Waktu Yang Tepat Untuk membelikan Ponsel Buat Anak

Telepon selular telah menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari, dan banyak orang yang tidak dapat membayangkan bagaimana hidup mereka tanpa memilikinya. Saat ini tersedia berbagai macam jenis ponsel, dengan berbagai macam fitur yang berbeda seperti MP3 players, kamera, video recorders, internet browsers dan email, sehingga tidak heran jika ponsel keluaran terbaru pun menjadi incaran anak-anak dan remaja di segala tempat.

Anak-anak selalu menginginkan mainan atau gadget terbaru dan ponsel menduduki tempat pertama dalam daftar keinginan mereka. Tetapi pada usia berapa seorang anak sebaiknya diijinkan untuk memiliki sebuah ponsel? Beberapa orangtua mengijinkan anak mereka untuk memiliki ponsel ketika mereka masih duduk di Sekolah Dasar. Walaupun hal itu dapat menjadi jaminan terjalinnya komunikasi antara orangtua dan anak setiap saat, namun orangtua sebaiknya mempertimbangkan apakah ponsel itu benar-benar diperlukan oleh anak Anda atau hanya sekedar trend.

Beberapa orangtua mengambil ponsel bagi anak-anak mereka dengan pembayaran yang tetap setiap bulannya karena lebih murah, terutama jika membeli ponsel jenis mahal. Hal ini tidak selalu menjadi pilihan yang baik karena tidak ada cara untuk membatasi panggilan, dan anak-anak dapat menggunakannya dengan bebas sehingga tagihan pun membengkak, terutama jika mereka belum memahami biaya jaringan. Anda harus berusia 18 tahun untuk memiliki ponsel seperti ini di Inggris dan itu untuk sebuah alasan yang baik.

Jadi, pada usia berapa anak Anda seharusnya memiliki ponsel sendiri? Tidak ada jawaban yang spesifik untuk hal ini tapi orangtua dapat mengambil beberapa saran di bawah ini sebagai bahan pertimbangan.

Jika ponsel diperlukan untuk membuat orangtua dan anak tetap terhubung, berikan ponsel dengan biaya yang murah. Hal ini akan membuat Anda tetap terhubung dengan sang buah hati setiap waktu dan pemakaianan anak-anak juga tidak menyebabkan tagihan membengkak. Pencuri pun tidak akan menjadikan mereka target karena mereka memiliki ponsel yang harganya tidak mahal. Berpeganglah pada tips sederhana ini untuk memberikan ponsel bagi anak-anak Anda.

Sumber : saidaonline / www.jawaban.com

F.L.U - Feeling Lonely Ugh

"FLU" merupakan singkatan dari Feeling Lonely Ugh. Bila diterjemahkan, berarti "Merasa Kesepian, Ugh." Apakah Anda sedang dijangkiti virus FLU?

Mengapa orang bisa mengalami FLU, bahkan saat di tengah keramaian orang? Bahkan saat ia sedang bersama-sama dengan sahabat atau teman-temannya? Ada banyak faktor:

- Sedang merasa kosong.
- Tidak memiliki ikatan batin dengan orang-orang di sekitarnya.
- Merasa tidak ada orang yang mengerti atau mempedulikan.
- Adanya suatu persoalan dalam diri yang belum diselesaikan dengan Tuhan.

Bila seseorang lajang mengalami FLU, sebenarnya walaupun ia telah memiliki kekasih ia akan tetap merasakan FLU. FLU itu sebenarnya merupakan akibat dari adanya ruang yang kosong dalam hati yang hanya dapat diisi oleh Tuhan (baca dalam "Emptiness"). FLU merupakan akibat tidak menyatunya seluruh aspek dalam diri yang hanya bisa disatukan oleh Tuhan (baca dalam "Whole").

Tanpa seseorang menyerahkan ruang kosong di hatinya untuk diisi dengan Tuhan, FLU-nya tidak akan sembuh secara total. Saat seseorang lajang mendapatkan pasangan hidup, mungkin secara temporal FLU-nya itu dapat sembuh.

Tetapi seperti orang yang sakit kronis, jika hanya symptoms-nya (gejala-gejalanya) saja yang diselesaikan, tetap tidak akan menyembuhkan secara total penyakitnya. Malahan akan bertambah parah di kemudian hari.

Ya, mendapatkan pasangan hidup bukan obat mujarab untuk menyembuhkan FLU. Obat mujarab pertama dan terutama untuk menyembuhkan FLU adalah datang pada Tuhan, membereskan segala hal yang belum dibereskan dan membawanya kepada Tuhan.

Bila langkah pertama itu sudah dilakukan, maka niscaya FLU pun akan pergi. Mengapa demikian? Seberat apapun pergumulan Anda, Anda sebenarnya tidak pernah sendiri.

2 Korintus 4:9: kami dianiaya, namun tidak ditinggalkan sendirian, kami dihempaskan, namun tidak binasa.

Ya, kita tidak pernah sendirian. Dalam kondisi apapun kita tidak pernah sendirian. Yohanes 14:16: Aku akan minta kepada Bapa, dan Ia akan memberikan kepadamu seorang Penolong yang lain, supaya Ia menyertai kamu selama-lamanya.

Tuhan memberikan kita Penolong yang sangat setia: Roh Kudus yang selalu menyertai kita selama-lamanya. Puji Tuhan! Ingatlah obat mujarab kedua: saat kita FLU, ada seorang Penolong yang selalu beserta kita.

Bagi Anda yang masih lajang, inilah obat mujarab ketiga: Tuhan mengerti pergumulan Anda. Tuhan tahu benar, menjalani hidup ini yang sering kali terasa berat, dibutuhkan juga seorang penolong selain Penolong yang diberikan-Nya.

Kejadian 2:18: TUHAN Allah berfirman: "Tidak baik, kalau manusia itu seorang diri saja. Aku akan menjadikan penolong baginya, yang sepadan dengan dia." Ya, tetapi ingat, Tuhan memberikan penolong saat Adam sedang bekerja, bukan karena Adam sedang FLU. Jadi, kalau Anda merindukan seorang penolong yang sepadan, obat mujarab keempat: sembuhkan FLU Anda terlebih dahulu.

Jadi masih FLU? Segeralah datang ke Dokter dari segala dokter.

Sumber : Archangela / www.jawaban.com